背景
面是是上海的Android leader岗位，周日一轮面试，自我感觉答的都还不错。
结果收到邮件面试结束了，说什么"你优秀的学识和能力给我们留下了深刻的印象！经过对你综合情况的仔细评估，并经过与岗位需求进行谨慎匹配和权衡之后， 非常遗憾，我们这次没有和你达成合作。但你的信息已经被录入到公司人才库"。意思就是挂了呗。
后来打电话问hr，没跟我说原因。然后面试过程中，有一点奇怪的地方，面试前面试官跟我说我面的而这个岗位有点奇怪，他也没跟我说哪奇怪。
本文的特点在于将繁琐的知识化为系列专题的形式展现给读者，当你能跟随博主构建的体系化学习知识点时，恭喜你，你已经干掉了BAT、字节、网易等大厂的几乎80%以上的Android开发人员。这种无所不知的痛快感，是不是感觉你已成为别人眼中的大神了？
PS：【别急看到后面会有收获的！】
学习思维导图
###一个B站Up主：卡泰本田6
对应思维导图来进行学习视频更新
对应图中架构能力——架构模式——MVVM
- 实战MVVM和Jetpack的完美结合让页面开发不再烦恼（上）
对应图中架构能力——架构模式——设计模式 - 【BAT面试必问设计模式】进阶Android高级工程师 架构再重购？（上）
对应图中架构能力——架构模式——APP框架
- 百万用户app架构师亲授：Jetpack如何运用到app架构中（上）
其他分支就不一一展示了
总结
最后小编想说：不论以后选择什么方向发展，目前重要的是把Android方面的技术学好，毕竟其实对于程序员来说，要学习的知识内容、技术有太多太多，要想不被环境淘汰就只有不断提升自己，从来都是我们去适应环境，而不是环境来适应我们！
这里附上我整理的几十套腾讯、字节跳动，京东，小米，头条、阿里、美团等公司19年的Android面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。
详细整理在腾讯文档可以见；
网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。
技术进阶之路很漫长，一起共勉吧~
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