作为一名程序员，年收入如何才能过50万？

相比其他行业，程序员已经算是一个高薪行业了，一、二线城市月薪过万的程序员还是相当多的，但想要年收入超过50万，也就是月薪要4万多，这就比较稀缺的，当然也不是没有这种可能。

有几个选项供参考：

1、大厂高段位

进入腾讯、华为、阿里等知名大厂，再进入好的事业部，比如腾讯的微信。做上几年把段位提高，加上股票期权，过50万还是比较轻松的。

不过要进大厂，首先要有高学历，能在众多竞争者中脱颖而出，这本身就是一场从小学到大学的马拉松。

2、职位提升

一般的公司，以程序员为起点，不断升职，可以有两种路线：

一是走管理路线：Leader->项目经理->部门经理->副总等，尤其是传统行业的甲方。

我有个堂姐夫就是这个路线，传统企业，多年的耕耘，从Coder到主管信息化的副总，很多年前就已经年薪百万了。这种需要对企业或老板足够的忠诚、有责任心、能熬得住、会表现，得到了老板的充分信任再加上公司的发展，你的机会就来了。

二是走技术路线的：架构师->技术总监等

说实话，这种概率还是比较低的。得进一线或强二线好点的公司，大部分企业无论是民企私企还是国企，即便是做到总监的位置30万也就到头了。技术永远要服务于管理，这是不得不接受的事实。

3、顶级技术专家

专攻算法，或在某一领域成为行业内顶级的专家。比如安全、图形图像、服务器负载、云计算等专业领域的技术大牛，同样的功能，你的运行效率比别人更快更稳定，这就是别人无法取代的价值。

不用说50万，真正的核心领域就是上百万都会抢。这种需要不断学习和积累，比努力更重要的是天赋和运气，技术突破真的不是随随便便只要花时间就能成功了，很多时候灵感都是来自那一刹那，当然长时间的努力实现的概率会大些。

4、自己创业

既没有学历，又不想打工，还不没有天赋的，但又梦想能年入50万的，就只有自己创业一条路了。比如现在的我。

这种需要找到好的产品，好的盈利模式，然后推广、运营、创新没样都不能少，考验的是资源整合的能力。最最残酷的现实是，80%的项目会在5年内挂掉，能够存活5年以上，基本上你也离成功就不远了。门槛不高，只是成功的概率太低。

总结

这么多年的工作体会就是：赚的越多，身上担负的责任就越大。

无论哪条路，都是要付出比别人多很多的艰辛，正所谓吃得苦中苦，方为人上人。

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