导读
这世界上还有没有月薪低于三万的程序员,没有一个实际的数据做支撑,那势必存在很多的水分。我那刚毕业在BAT工作的程序员朋友也才十几K,而我刚毕业在南京工作的程序员朋友才七八K,这其中一定有什么蹊跷。
为了研究这个问题,我采集了拉勾网上的招聘数据来简单的研究一下,用数据说话用数据分析。需要提及的是用过拉勾的都知道拉勾上的薪资水平是虚高的,所以下面的薪资还是比实际情况略高的。
首先我们先看一眼程序员平均薪资水平达到了惊人的10.7k,其中Python程序员以平均12.6k领跑。为什么说惊人?你要知道在2017年十月份58同城发布的全行业平均薪资只有6.3k,但是就算这么惊人的数字也没能达到那篇文章中所说的3万元。
那么是不是北京的程序员收入被平均了呢?我们按照城市看一下,北京、上海的程序员确实被其他城市程序员部队拖了后腿,北京的程序员平均薪资是可以达到14.6k的。纵使这样,他们的平均薪资还是没达到3万。
那么,月薪达到3万的程序员究竟是怎样的一个群体呢?他们是怎样的特征,他们又在所有程序员当然占多大的比例呢?我想认识他们,带我飞。
首先工作年限大于5年,甚至需要大于10年,学历最好是研究生,岗位前缀需要是资深、专家或者高级开发工程师,在北京、深圳和杭州更有可能,公司规模最少150人以上,并且获得D轮以上融资或者已经上市。
当一个程序员满足上面的特征的时候,他们才有可能会获得月薪3万以及以上,那么这些程序员占整个行业的比例是多少呢?
所以中国已经没有月薪低于3万的程序员了吗?事实上中国月薪过3万的程序员才微乎其微,如果不是数据告诉我,我已经快要被你说的都要退出程序员这个行业了!
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