以下是100个常用的DeepSeek提示词，覆盖教师岗、行政岗、人资岗、综合岗等多元领域，采用分类结构便于查阅：
教师岗提示词（30个）
1. 备课优化：生成多学科融合资源整合表格。
2. 教案生成：设计趣味导入案例和分层练习题。
3. 教学案例仿写：参考经典案例设计全新教学流程。
4. 跨学科灵感激发：设计融合历史、科技与社会影响的STEAM教学方案。
5. 教学辅助图生成：生成光合作用知识点的思维导图。
6. 实时互动设计：设计化学氧化还原反应的课堂互动问答。
7. 学生参与度分析：基于课堂录像生成改进建议报告。
8. 差异化教学策略：为成绩波动学生设计分层作业。
9. 课堂突发模拟：生成学生质疑“学习函数的意义”的引导话术。
10. 多风格教学话术：以鲁迅文风续写《从百草园到三味书屋》。
11. 作业自动生成：生成初中三角函数章节的基础题和拓展题。
12. 错题分析报告：统计错题分布并生成正确率热力图。
13. 开放性题目设计：为高中物理“能量守恒”设计开放题。
14. 作文批改辅助：分析学生作文结构并给出修改建议。
15. 多语言作业支持：将“细胞结构”练习题翻译成英文版。
16. 成绩波动诊断：分析班级数学期末考数据，找出成绩下降原因。
17. 知识点掌握热力图：绘制“二次函数”题型得分率热力图。
18. 学习态度评估：生成学生学习态度雷达图。
19. 个性化学习计划：为数学成绩中等学生设计4周提升计划。
20. 班级管理报告：总结班级纪律问题并提出改进措施。
21. 课件美化脚本：生成PS脚本代码，将课件图片转换为卡通风格。
22. 文献综述辅助：检索近5年“项目式学习在语文教学中的应用”研究论文。
23. 跨平台资源同步：设计教案自动同步方案。
24. 版权合规检查：检查教案中引用的网络图片/视频，替换为开源素材。
25. 实验安全指南：生成“电路设计”实验课的安全操作清单。
26. 职称晋升规划：为二级教师制定三年晋升中级计划。
27. 教学风格诊断：分析教案语言风格，生成“亲和力-专业性”二维评估图。
28. 跨校经验借鉴：检索优秀班主任的班级管理案例，提炼可迁移策略。
29. 压力疏导方案：设计教师压力管理方案。
30. 终身学习计划：推荐未来2年需掌握的技能并制定学习路径。
行政岗提示词（20个）
31. 会议策划：制定年度战略规划研讨会的详细议程。
32. 会议通知撰写：撰写季度工作汇报会议的通知邮件。
33. 会议纪要整理：整理项目进度沟通会的会议纪要。
34. 办公用品采购计划：制定未来三个月的办公用品采购计划。
35. 库存盘点与管理：提供库存盘点表模板并给出操作步骤指南。
36. 固定资产盘点：提供固定资产盘点方案。
37. 资产采购与处置决策：分析不同品牌电脑的性价比，提供采购建议。
38. 办公区域规划：设计办公区域规划方案。
39. 办公环境维护：制定办公区域清洁和维护计划。
40. 会议超时预警方案：根据议程自动计算每环节建议时长。
41. 跨时区会议安排：制作跨时区会议安排工具表。
42. 催办邮件模板：生成催办邮件模板（温和版/正式版/升级版）。
43. 客户跟进邮件序列：设计客户跟进邮件序列。
44. 合同关键条款对比表：生成合同关键条款对比表。
45. 数据透视表配置方案：设计数据透视表配置方案。
46. 待办事项分类：将待办事项按Eisenhower矩阵分类。
47. 差旅日程自动规划：生成差旅日程自动规划模板。
48. 项目复盘模板：设计项目复盘模板。
49. 跨部门协作RACI矩阵：制作跨部门协作RACI矩阵。
50. 新技能学习计划：设计新技能90天学习计划。
人资岗提示词（30个）
51. 招聘策略制定：基于市场热门职责与技能要求，制定招聘策略。
52. 职位说明书撰写：撰写详细的职位说明书。
53. 简历筛选：从简历中提取关键信息并进行初步评分。
54. 面试流程设计：设计针对岗位的面试流程。
55. 候选人评估：综合评估候选人的简历、面试表现和技能测试成绩。
56. 录用通知：撰写正式的录用通知书。
57. 培训需求分析：分析员工的培训需求并以思维导图呈现。
58. 培训计划制定：为员工制定未来一年的培训计划。
59. 培训课程设计：设计针对岗位的在线培训课程。
60. 内部讲师选拔：从公司内部选拔具备专业知识和教学能力的员工担任讲师。
61. 培训效果评估：通过问卷调查、面谈和绩效评估等方式收集反馈。
62. 职业发展规划：为员工制定未来三年的职业发展规划。
63. 绩效指标设计：设计一套全面的绩效指标体系。
64. 绩效评估流程制定：制定绩效评估流程。
65. 薪酬调研：收集行业薪酬数据并进行分析。
66. 薪酬结构设计：为岗位设计合理的基本工资范围。
67. 奖金与绩效挂钩方案：制定奖金与绩效挂钩的具体方式。
68. 员工关系调解：分析团队间的冲突原因并提出调解方案。
69. 企业文化融入方案：设计针对新员工的企业文化融入方案。
70. 人力资源战略规划：结合公司业务发展战略，分析人力资源需求。
71. 员工满意度调查：分析员工满意度调查数据并提出改善措施。
72. 员工入职流程优化：分析当前员工入职流程的效率并提出优化建议。
73. 员工离职分析：分析员工离职原因并提出留才策略。
74. 员工福利优化：优化现行的福利项目以提升员工满意度。
75. 员工绩效反馈：为员工提供绩效反馈并制定发展计划。
76. 员工晋升评估：评估员工的晋升潜力并制定晋升计划。
77. 员工培训需求调研：设计员工培训需求调研问卷。
78. 员工职业发展路径：为员工设计职业发展路径。
79. 员工绩效改进计划：为绩效不佳员工制定改进计划。
80. 员工关系维护：设计员工关系维护方案。
综合岗提示词（20个）
81. 新闻摘要：总结今天的热点新闻。
82. 对比表格：将内容整理成对比表格。
83. 制作清单：列一个关于某主题的清单。
84. 同义改写：用不同的措辞改写句子。
85. 思维导图：以文字形式展示思维导图。
86. 数据分析：对数据进行详细分析。
87. 简化文本：将复杂段落简化为易懂的语言。
88. 头脑风暴：头脑风暴一些创意点子。
89. 常见错误提示：列举某主题中常见的错误及改进方法。
90. 比较：比较两个事物的异同。
91. 总结：总结某主题的核心内容。
92. 操作指南：编写某主题的操作指南。
93. 天气与穿搭建议：查询天气预报并推荐合适的着装。
94. 模拟面试问答：模拟某岗位的面试问答。
95. 文章结构分析：分析文章的结构和逻辑。
96. 论文摘要撰写：为论文内容撰写摘要。
97. 研究现状：介绍某领域的研究现状。
98. 语法检查：检查句子的语法错误。
99. 翻译成专业术语：将内容用专业术语表达。
100. 反向思维：从相反的角度讨论某问题。
这些提示词覆盖了教师、行政、人资和综合岗的常见工作场景，帮助用户更高效地使用DeepSeek进行工作。
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如何学习大模型 AI ？
由于新岗位的生产效率，要优于被取代岗位的生产效率，所以实际上整个社会的生产效率是提升的。
但是具体到个人，只能说是：
“最先掌握AI的人，将会比较晚掌握AI的人有竞争优势”。
这句话，放在计算机、互联网、移动互联网的开局时期，都是一样的道理。
我在一线互联网企业工作十余年里，指导过不少同行后辈。帮助很多人得到了学习和成长。
我意识到有很多经验和知识值得分享给大家，也可以通过我们的能力和经验解答大家在人工智能学习中的很多困惑，所以在工作繁忙的情况下还是坚持各种整理和分享。但苦于知识传播途径有限，很多互联网行业朋友无法获得正确的资料得到学习提升，故此将并将重要的AI大模型资料包括AI大模型入门学习思维导图、精品AI大模型学习书籍手册、视频教程、实战学习等录播视频免费分享出来。
第一阶段（10天）：初阶应用
该阶段让大家对大模型 AI有一个最前沿的认识，对大模型 AI 的理解超过 95% 的人，可以在相关讨论时发表高级、不跟风、又接地气的见解，别人只会和 AI 聊天，而你能调教 AI，并能用代码将大模型和业务衔接。
- 大模型 AI 能干什么？
- 大模型是怎样获得「智能」的？
- 用好 AI 的核心心法
- 大模型应用业务架构
- 大模型应用技术架构
- 代码示例：向 GPT-3.5 灌入新知识
- 提示工程的意义和核心思想
- Prompt 典型构成
- 指令调优方法论
- 思维链和思维树
- Prompt 攻击和防范
- …
第二阶段（30天）：高阶应用
该阶段我们正式进入大模型 AI 进阶实战学习，学会构造私有知识库，扩展 AI 的能力。快速开发一个完整的基于 agent 对话机器人。掌握功能最强的大模型开发框架，抓住最新的技术进展，适合 Python 和 JavaScript 程序员。
- 为什么要做 RAG
- 搭建一个简单的 ChatPDF
- 检索的基础概念
- 什么是向量表示（Embeddings）
- 向量数据库与向量检索
- 基于向量检索的 RAG
- 搭建 RAG 系统的扩展知识
- 混合检索与 RAG-Fusion 简介
- 向量模型本地部署
- …
第三阶段（30天）：模型训练
恭喜你，如果学到这里，你基本可以找到一份大模型 AI相关的工作，自己也能训练 GPT 了！通过微调，训练自己的垂直大模型，能独立训练开源多模态大模型，掌握更多技术方案。
到此为止，大概2个月的时间。你已经成为了一名“AI小子”。那么你还想往下探索吗？
- 为什么要做 RAG
- 什么是模型
- 什么是模型训练
- 求解器 & 损失函数简介
- 小实验2：手写一个简单的神经网络并训练它
- 什么是训练/预训练/微调/轻量化微调
- Transformer结构简介
- 轻量化微调
- 实验数据集的构建
- …
第四阶段（20天）：商业闭环
对全球大模型从性能、吞吐量、成本等方面有一定的认知，可以在云端和本地等多种环境下部署大模型，找到适合自己的项目/创业方向，做一名被 AI 武装的产品经理。
- 硬件选型
- 带你了解全球大模型
- 使用国产大模型服务
- 搭建 OpenAI 代理
- 热身：基于阿里云 PAI 部署 Stable Diffusion
- 在本地计算机运行大模型
- 大模型的私有化部署
- 基于 vLLM 部署大模型
- 案例：如何优雅地在阿里云私有部署开源大模型
- 部署一套开源 LLM 项目
- 内容安全
- 互联网信息服务算法备案
- …
学习是一个过程，只要学习就会有挑战。天道酬勤，你越努力，就会成为越优秀的自己。
如果你能在15天内完成所有的任务，那你堪称天才。然而，如果你能完成 60-70% 的内容，你就已经开始具备成为一名大模型 AI 的正确特征了。
这份完整版的大模型 AI 学习资料已经上传CSDN，朋友们如果需要可以微信扫描下方CSDN官方认证二维码免费领取【保证100%免费】
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