1、主要扣简历上的字眼，看到我有网络安全的经验，接下来问了好多网络安全的。面试官喜欢问理由，就是为什么要这样做。
2、用过哪些网络请求框架，它们有什么区别？
4、说一下逆向经验
5、smali代码v变量和p变量有什么区别
6、设备管理器在不同的Android版本上有什么不同？
7、说一下你的自定义控件，是基于什么控件开发的
8、代码审计的步骤
9、怎么防止被抓包、钓鱼？
10、最后问了一下部门的业务是做配送小哥的移动终端；主要做原生开发，也会用到公司给的一些框架。
11、说一下快排的原理和你对它的看法。这里我主要讲了下基准值的选取对性能影响比较大
美团三面（55mins）
1、三面面了一个钟，主要也是问一下项目怎么搭建起来的，技术选型，简历上的东西。感觉跟二面内容差不多。
2、怎么跟产品经理沟通需求的？
3、说一下整个项目的搭建过程（组件化）？这样搭建有什么好处？（编译速度快）
4、为什么要用Glide？
5、为什么要用Retrofit？Retrofit原理
6、ARouter原理，你是怎么使用ARouter的？
7、你是怎么写内存泄漏检测工具的？跟市面上其他内存泄漏检测工具有什么不同？
8、调用gc之后被虚引用引用着的一定会被“马上”回收吗？
9、项目中有哪些安全性的策略？
10、Https的原理
11、文件读写的同步
12、怎么计算bitmap占用的大小？一张1080*1920的图片加载尽量会占用多大内存
美团Hr面（10mins）
hr面不算面试，像是聊天。
1、期望工作地点
2、介绍部门的业务
3、期望加入怎么样的公司？我主要说
面试结果下周沟通
- 总结
美团android岗相对其他大厂对项目经历要求好像不是很高，只要计算机和android基础答的不错基本就给通过了，也没有问Linux和数据库。
一面主要问广度，很多问题只是提了一下，稍微答一下就过。二面是问的比较深的，优化问题问了很多，三面因为问了很多非技术问题也比较轻松，
面试官很有耐心，问题答不出来一直引导，答不出来会说没关系，我们换个问题，面试体验比较好，尊重候选人。
自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。
深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！
由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新
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最后
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最后针对Android程序员，我这边给大家整理了一些资料，包括不限于高级UI、性能优化、移动架构师、NDK、混合式开发（ReactNative+Weex）微信小程序、Flutter等全方面的Android进阶实践技术；希望能帮助到大家，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享动态给身边好友一起学习！
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最后针对Android程序员，我这边给大家整理了一些资料，包括不限于高级UI、性能优化、移动架构师、NDK、混合式开发（ReactNative+Weex）微信小程序、Flutter等全方面的Android进阶实践技术；希望能帮助到大家，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享动态给身边好友一起学习！
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