无辜程序员被新女同事算计，老板到底安得什么心 ？

最近听朋友讲述了一件奇葩事，关于他公司一名女程序员是如何让他连续买了一个月早餐的。

我是一名前端工程师，人们所称的程序员。工作3年了，也算一名老油条了。最近公司新招进一个女大学生，本科，听说是96年的，分配给了我，让我带着她熟悉工作，快速上手。她在面试的时候我瞧了一眼，长得还可以。不过带新手这是个累活啊，也不知道她底子怎么样。

其实我没有带新人的经验，听说，同事带新人的时候几乎都是在抱怨，新人怎么这么笨，这也不会那也不会，真是烦死了，公司又没有系统的培训，都是靠老员工带上手的。

不过公司有规定，带新人过试用期的，能发500块钱奖金。这次又能拿钱又能带妹子，想起来也不是不可以接受。

上班第一天，我就跟她聊了一会，她声音蛮好听的，底子很一般，编写点简单页面应该还可以。我偷偷问了她公司给出的待遇，她不肯说。

好吧，几乎是小白了，我随手扔给她一些以前的小项目，又给了她一些查阅的网站，先让她学着，不懂就问我。其实我想，招个大专学生多好，专业性强，上手快。省力省功夫，真是不懂老板怎么想的。

她办公位置就在我旁边，我平时会暗中观察一下她，她的眼神很游离，视乎并没有在学习。

我每天都会检查一下她学习的进度，不过她平时很少问我问题，难道是我显得太凶了？我只是话少一点而已，程序员大多数不都是这样的吗，敲代码都已经让我疲惫不堪了。何况公司最近项目又多，天天得加班，你不问我还乐得清静。

后来我推算，这样下去，想要通过实习期估计悬了，我打算加速她的学习计划，给她制定更多的学习任务。我必须保证我的500块钱进我口袋，这样我就这样换一个新的机械键盘了。当我想她说出加速学习的时候，她只是笑眯眯得跟我说，不用太紧张，我在学习呢，放心没事的。

没事个屁，我差点骂人了，告诉她，你别以为我不知道，你整天走神，每天检查的时候倒不是我先不耐烦，是你先不耐烦。好像我耽误你吃饭时间一样，你这样肯定过不了实习期的。

她说：我要是能过实习期你帮我买一个月早餐，过不了我给你一个月早餐钱。

笑话，我要是这都不答应就是傻瓜了，接下来我绝对不会教她 任 何 东 西 ！这个打赌，我赢定了。

一个月时间对于工作者来说，其实很快，时间总在你工作或者发呆中悄悄流逝，今天，就是决定她去还是留的日子了，她正在考核，我等着她回来，告诉我结果呢，其实结果都不用想了，怎么可能通过，我可是亲眼看了她在上班期间是如何打法时间的，什么消消乐，捕鱼达人，看直播，真是厉害。

更厉害的是，从明天开始我就要帮她准备一份早餐了，连续一个月，价格还不能低于10块的。怎么回事，她怎么会通过实习期，以她那点三脚猫编程技术？

我回想起当初，为什么公司会招一个小白？为什么问她工资不肯说，为什么她是老板亲自单独考核？

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