面试中展示个人亮点至关重要，尤其是掌握一项核心技术能提升通过率。了解并深入研究Android开源框架，能有效引导面试对话。面对算法题，诚实面对，擅长领域的能力展现同样重要。GitHub上的活跃项目可以增加求职机会，尤其对于缺乏学历或大厂背景的开发者。简历内容优于样式，面试前思考问题，回答时体现技术热情和实践。提供Android高频知识点概览，涵盖Java基础、Android基础与扩展、源码分析和设计模式等。
3. 大招放的好，工作何愁找
嗯，标题起的挺押韵，容笔者小小的骄傲下 😃
笔者在面试中，有时候和候选人聊了很久，觉得候选人基础知识扎实、项目经历也能娓娓道来，但是就是没有让人眼前一亮的东西，而且往往连续出现好几个类似的候选人之后，这种情况真的很难抉择，对于面试官来说，几个候选人表现的都差不多，你会发现…举个不太恰当的比喻，食之无味，弃之可惜。
所以，如果你有个大招就显得非常重要，让你和其他的候选人区别开来，而对于面试官来说，也会更偏向于你，甚至可以直接锁定胜局。
何谓大招，首先对于候选人来说，技术面试所涉及的深度和广度是很难全部顾及的，加之每个面试官的问题又会多种多样，所以与其担心被问到自己不熟悉的领域，不如挑几个自己的熟悉的技术点深挖下去，总结和形成自己的一套理论。
之前看到一句话说的很好，面试的本质不是一问一答，而是亮点展示（放大招）。所以要学会掌握面试的主动权，把话题尽量往自己擅长的地方引，当然陈述的时候记得一定要简洁扼要。
笔者当时在准备阿里面试的时候，就花了很多精力把 GitHub 一个优秀的开源框架，从设计模式、原理以及细节都琢磨了个透。
4. 算法题 — 知之为知之，不知为不知
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