滴滴产品经理面试

       虽然知道自己的资历还不足以胜任岗位，还是抱着学习的心态去滴滴打了个酱油。面试内容跟预想的差不多，就是问问以前负责的工作，谈谈对应聘职位工作的理解，以及为什么考虑换工作。回来后简单整理下面试的内容。

1、以往工作内容

       这一块应该是十有八九会被问到的，一方面看你以前的工作与应聘的职位是否有一定程度的契合；更重要的可能还是通过这个，看你处理问题的方法和能力。我在简历里提到了自己负责的3个产品，结果逐一都被问到了。

       我介绍工作的思路是：是什么+怎么做+取得的成果。

1. 是什么：尽量用一两句话解释清楚；
2. 怎么做：用思维导图的形式，按照一定顺序层层展开，介绍的深度是门技术活，太浅了让人觉得很水，太深了则显得冗余且不易理解。不过这种还是要建立在对自己的产品比较了解的情况下，如果接触时间不长，做的事情不多，确实比较难办，sigh~
3. 取得的成果：这一块，我的做法是尽量数字化，比如项目目标是节省人力，则明确说出花了多少资源节省了多少人力，注重性价比；如果目标是提高转化率，则明确说出转化率提高了多少（如果不涉及公司私密信息）。

2、对滴滴反作弊怎么看？

       这个问题听着比较泛，我就确认了下是不是指如何对抗作弊行为。然后由于读书太少，我就只扯了下刷单的情况。分别从参与人、参与工具（硬件和软件）和其他参与过程上入手，通过分析正常的打车行为，针对每