简历上有这两个字,程序员面试被问得生活不能自理!网友:人才

一份好的简历可以说是人们进入职场的敲门砖。其中最重要的,便是在简历上直观地展示自己的专业技能。对程序员而言,编程技能和项目经历是最具说服力的。一门编程语言的掌握程度可以大致分为:入门、熟悉、熟练、精通等。如果一个人对某种语言自评为精通,那么他至少有着不少的实践经验而且足够自信。

最近,一位程序员网友分享了自己的一次面试经历。只因简历上的两个字,他表示,被问到怀疑人生。到底是怎么回事呢?

 

简历上有这两个字,程序员面试被问得生活不能自理!网友:人才

 

 

原来,这位程序员入行时间已经不短,也有着丰富的项目实践经验,因此,在更新简历的时候将自己的语言技能写为“精通”。

出乎意料的是,在随后的一家大厂面试中,这两个字却惹了祸。据他描述,面试官和他聊得异常开心,都问到字节码上了。

 

简历上有这两个字,程序员面试被问得生活不能自理!网友:人才

 

 

笔者本科时的c语言老师曾经说过,他用c已经用了十几年,依然不敢说自己是精通。随着后来实践经验的积累,笔者觉得精通不仅仅是撸代码撸的6,更重要的是要有符合语言的编程思想。

至于这位网友的“惨痛”经历,可能是面试官看到简历上的精通,特意来讨教讨教。话说回来,笔者倒觉得这未必是件坏事。如果自己真懂得多,和面试官有来有回的较量恰好是个展示的机会。网友们是怎么看的呢?

 

简历上有这两个字,程序员面试被问得生活不能自理!网友:人才

 

 

一些同为程序员的网友看到这段经历笑开了花。难道是第一次找工作吗?面试官都是熟悉,你敢写精通。一位网友更是话粗理不粗:敢写精通,问到你妈都不认识。

也有网友传授了自己的经验。我都写了解,有个面试官说我听谦虚;简历上一直都是熟悉,虚的话就写熟练运用,稳的话就写熟练掌握。

各位会如何评价自己的专业技能呢?欢迎在评论中写下自己的想法。

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