面试官面试基本流程

HR ，发布招聘信息，收集筛选个人简历，电话沟通，约谈进行面试

1、面试前准备，

 准备好要问的问题，如果有机试、笔试准备好电脑和试卷。

 技术面试要与相关部门主管沟通，是否有时间参与面试

 跟求职者沟通好面试时间，提前规划好自己的时间，不能让求职者等太久。

面试中:

    跟技术主管一起面试

    技术主管问技术问题

    自己问非技术问题

        简单自我介绍下？

        平常喜欢做什么？

        有没有女朋友或者是男朋友？

        哪里人？住在哪里？

   面试后:

        1、跟技术主管沟通了解这个人的技术情况

         2、向老板说明这个人的基本情况，和对这个人的评价，写一份报告给老板。

        3、加入通过面试，办理入职流程、登记新员工的基本信息。

        4、新人入职后，讲解公司的基本情况，安排到对应的岗位，有需要的话，跟对应的部门沟通，做岗前培训。