读《论语 1.5节》,论管理

《论语 1.5节》内容为:“道千乘之国,敬事而信,节用而爱人,使民以时。”

 

在日常的管理工作中,我们可以这样理解:

 

首先是敬事,作为一个成功的管理者,必须全身心投入到自己的工作中,正如柳传志先生所言“只有当高层管理者把公司当作命来作的时候,企业才可能基业长青”,当领导者作出表率,所有的员工都能够对于自己的工作兢兢业业,这样的企业怎么能够不成功呢?

 

然后是信,诚信是一个人的基础,企业也是一样,企业如果对于员工不诚信,很难想像会对自己的客户诚信,如果没有诚信,企业必定走入死胡同能不能自拔。我们在企业文化中,就提出了基本的一条,就是“注重承诺”,答应的事情就要全力以赴,做到位!

 

对于节用,可以分为两个层面。首先是节约成本,避免浪费,这个大家都有体会,大手大脚,铺张浪费的企业必定不能成为基业长青的企业。另一个层面,就是提高效率,提高产品的质量。同样的成本情况下,效率的提升和质量的提高,对于企业也是节约,并且是更高层次的节约,这首先在日本汽车工业得到发展。对于目前的高科技行业,更是如此,提高成本控制,很多情况下都给员工带来消极影响,然而,提出更高的生产率和质量目标,更能激发知识工作者的工作激情,达到节约成本的目的。

 

爱人,也可以分为三个层面。第一是爱护员工,让员工感到被重视,形成一个家的工作氛围。第二个层面是对员工的使用,做到知人善任,让他们在工作中发挥出最大的能力,取得成就感。第三是对于员工的培养,帮助员工实现自己的职业途径。

 

使民以时,也就是充分的利用员工正常上班的时间,安排合理的工作,通过各种手段是员工能够高效的完成工作,更高的境界也就是Google,能够留下20%的时间,让员工作自己喜欢的工作。避免加班战术,避免工作的浪费。

 

总结一下,也就是坚持诚信,爱护员工,兢兢业业,提高效率,形成企业的螺旋式滚动发展。

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