工作重压下,职场抑郁症状频发

中国健康教育中心主任毛群安说:“我国职业人群的精神健康问题日益突出。”中国健康中心对我国6省市13177名职业人士进行了心理健康状况调查。调查发现,我国职业人群的焦虑和抑郁状态都比较严重,一半以上的人存在抑郁,分别有25.6%,23.52%和1.58%的人处于轻度,中度,重度抑郁。

因为职场是压力频发的地方,抑郁症又恰恰喜欢钻情绪压力的空子,所以,职场人士患有抑郁症的比例非常大。

职场中抑郁症人群中屡见不鲜。许多职场人士都是因为情绪低落,悲观,渐渐失去了自信心,工作屡次出错,情绪恶化,最后出现了头晕,失眠,记忆力下降,以至于患上了抑郁症。

首都医科大学精神卫生学院副院长李占江认为:“其实,有人将抑郁症称为心灵感冒,是可防,可治,可控的,以目前的医疗手段,绝大多数病人经及时规范的治疗,能够临床治愈恢复正常状态。”同时,李院长教授认为,职场人士要学会给自己的心理减压,面对一些暂时性的,轻度的情绪低落可以尝试多种方法进行调整。“要正确的认识现状,做力所能及的事情,不要给自己制定一些难达到的一些目标,不要对很多事情大包大揽;要学会从另外一个角度或者退一步看待所遇到的问题;尝试着多与他人接触和交往,有意识地与朋友,同事交流,倾诉心中的烦恼,用自己的方式将消极情绪宣泄出来;积极参加集体娱乐活动;增加体育锻炼,寻找其它自己感兴趣的事情。。。。。”

具体来说,职场人士可以通过以下方法进行自我减压,让抑郁症无机可乘。

第一,了解自身的优缺点,修正不合时宜的自我特征,通过学习来弥补自己的不足。

第二, 把压力宣泄出来。可以通过心理倾吐,歌唱减压,写作治疗等方法,把自己心理的压力排泄出来。

第三,多参加一些社会活动,尝试着做一些轻微的体育锻炼,看看电影。


第四,设定合理的工作及人生目标,正确认识自己的现状,追求什么电视或听听音乐等。


第五,胸怀坦荡,胸襟开阔,正确看待工作中的挑战与机遇,宠不惊向往什么,不要好高骛远。保持一颗平常心。“得”固然好,能把“失”看成“得”,才是更高的境界生活中要常想;有很好,没有也没关系。这样就不会总抱怨。


第六,学会臣服,避免条件反射式的抗拒,一定要学会坦然接受已经发生的事实,没有什么悲伤不能面对,没有什么委屈不能承受,让心情平和下来,人生将因为臣服而豁然开朗,甚至出现转机,因为机会总是藏在问题背后。


第七,培育自己内心的力量,外忧不足患,内耗最伤人,只有用心培育内在的圆满,才能达至外在的丰盈,内在的残缺和不平衡,会像定时炸弹时不时会引爆,伤已伤人。


总之,如果你发现自己患上了抑郁症,不要惊慌失措,采取以上方法给自己的心灵减压,就会逐渐恢复常态。

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