如何在企业不同发展阶段开展绩效管理?

企业为什么要做绩效管理?

        绩效管理是我们每一个企业不可回避的话题,它是企业达成战略目标的核心要素,公司战略目标是通过绩效管理层层分解和落实的,通过绩效管理发现企业短板,促进组织与个人能力提升,改善优化企业整体运营

        通过我们这些年跟企业做绩效管理数字化落地的过程当中,我们把不同发展阶段的企业如何做绩效管理的经验总结为五个阶段,分享给大家:

1、企业初创期:统一行为。

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