如何在企业不同发展阶段开展绩效管理？

企业为什么要做绩效管理？

        绩效管理是我们每一个企业不可回避的话题，它是企业达成战略目标的核心要素，公司战略目标是通过绩效管理层层分解和落实的，通过绩效管理发现企业短板，促进组织与个人能力提升，改善优化企业整体运营。

        通过我们这些年跟企业做绩效管理数字化落地的过程当中，我们把不同发展阶段的企业如何做绩效管理的经验总结为五个阶段，分享给大家：

1、企业初创期：统一行为。