电厂人员定位在智慧电厂中的解析

自上世纪七十年代，电厂进入到电气自动化时代以来，电厂技术形态随科技的发展而发展，近些年智慧电厂概念尤为火热。从火电厂的发展方向来看，数字化电厂向智慧电厂升级是必然之路。

智慧电厂是通过信息化、网络化技术实现全厂范围各控制系统、控制设备等互联互通；通过虚拟化技术实现电厂的三维虚拟可视化；综合运用大数据、智能优化控制、智能决策支持等智能化技术手段，最终实现电厂全生命周期内的企业资产最优分配、生产质量最优控制、经济效益与社会效益的最优实现。智慧电厂本质就是信息+安全+效率，其中安全是重中之重，要做智慧电厂，必须考虑智慧安全。

人员安全是云酷科技智慧安全理念中最重要的一部分，人员安全管理工作关系着电厂运行的根本，是所有安全工作的前提，目前存在的问题：

安全隐患缺少及时管控及报警手段

传统安全管理以线上计划，线下执行，线上反馈的方式执行，而线下执行主要以人员执行为主，缺乏及时的、先进的管理手段，缺少及时发现隐患手段，未能有效实现安全管理的落地。

到岗到位无法有效监督和统计

安全规程要求中需要安全管理岗位定期巡检的到岗到位和两票中基于现场作业的到岗到位管理缺少有效的监督和统计手段。需到岗到位人员到底有没有去现场？现场停留时间够不够？巡检路线有没有遗漏？这些都无从考证，留下安全隐患。

密闭空间作业安全监督可靠性偏低

密闭空间作业采用人工监督，可靠性低，无法有效预警，一旦发生危险无法挽救，造成后果很严重。

缺少安全预警集中展示平台，缺少及时安全预控手段

通常电厂已经建设或