【实用贴】项目管理入行手册01-面试篇

前言：
你了解项目管理吗？
你对项目经理这个岗位了解吗？
你做好“背锅”的准备了吗？
你能处理好“甲方爸爸”的无理取闹吗？
你有三头六臂吗？
你的胃还好吗？能不能消化各种大饼？不带喝水的那种？
准备好踏入这个“坑”了吗？如果答案都是【YES】那就看下去吧。

项目管理的本质，说的通俗一点，就是交付 - 让各方满意的如期保质保量的交付。
过程很多，细节很琐。良好的决策能力、卓越的沟通技巧、强大的组织能力以及对细节的高度关注都是对项目经理的要求。对于想踏入这个行业的小可爱们，都是干货，收藏一下，不迷路。

<面试篇>

作为一个拥有7年项目管理经验，5年面试经验，面过众多项目管理专员的PM来说，我认为面试就是你展示自己技能、经验和适合度的关键时刻，一定要重视。毕竟是你踏入这个行业的第一步，总不能出师未捷身先死了。话不多说，其实面试也是有“套路”的，机会也总是留给有准备的人的

💡面试前准备：

提前了解公司情况，和对该岗位的要求。现在互联网如此发达，信息都能很轻易的获得，对于岗位要求基本招聘平台上，岗位描述，技能要求等内容都会写清楚，一定要提前了解，毕竟企业要求的东西，就是他们对这个岗位的要求，都是你面试的时候会考核的点。我通常会在面试的时候问求职者对我们公司的业务和项目方面有没有什么了解，遇到那种什么准备都没有，回答说就是随便投的，那我也就随便跟你聊聊了，态度真的很重要，你态度随便，是否可以预见你以后对工作，对项目也会随便。

复习项目管理的知识。行业知识一定要很熟，体现出专业性，如果面试官问到一个概念，你支支吾吾的也说不清楚，那基本上就挂了，所以专业知识一定要记牢，不是说死记硬背那种，至少面试官说很专业的词汇，你能知道他在说什么。

常见问题练习

1、自我介绍：

简短介绍：个人情况+项目经验+个人优势。控制在2-3分钟左右。为什么说控制在2-3分钟，太多会没有重点，信息太杂，显得思路很混乱，面试官不能很快的对你形成印象

2、为什么想换工作？

🔴雷区：上家公司的问题、领导的问题、团队的问题、个人发展空间问题、个人其它原因。说这些只会体现你的问题，面试官会认为是不是你自身的原因导致的，分手说前任不好这种事情，总是不好的，切记。个人发展空间受限也不建议说，会有稳定性方面的顾虑。
🟢️红区：贵公司的业务符合职业发展的规划，想在XX领域深耕等，能体现出你对自己有很高的要求，对于自己未来的发展有很清晰的规划，同时也对面试的公司有很大的认同感。是较为合适的回答方向

3、介绍一下近期参与的一个项目

项目介绍+你在项目中的角色+负责哪些东西【考察表达能力+逻辑思维】

4、项目执行过程中有遇到过什么问题吗？【问题解决、逻辑思维】

范围蔓延、进度滞后、质量问题、沟通协助问题都得准备好答题思路，后面的过程中随时会根据你的回答提问的

5、针对刚刚的问题有没有做过复盘，具体说一下是怎么做的【复盘思路】

6、工作中遇到有不配合你工作的同事，你会怎么做？【干系人管理】（向上管理、向下管理、跨部门等）

7、你认为项目管理岗位应该具备哪些能力？【岗位认知】

8、 在你说的这些能力中，最重要的一个能力是什么？【分析总结】

9、结合你自己的一些工作经验，说明下你具备这个能力的【个人经验】

10、领导突然交给你一个工作任务，你会怎么去执行？【工作思路】

• 与领导对齐目标，确认任务的详细情况（任务目标+产出+截止时间）
• 产出方案，领导确认是否可行
• 确认后执行，执行过程持续汇报
• 结果产出后交给领导确认

符合PDCA思路，或者其它你认为能合理将任务执行的清晰的思路也行

 

11、如果你被录取了，你来公司的第一周会如何安排？【工作思路】

• 熟悉公司、熟悉团队、熟悉业务和流程（1-2天）
• 了解目前的业务进展情况（1天）
• 了解公司，团队 对自己的期望，期望对业务起到什么样的帮助？  （1天）
• 了解到综合情况之后，结合公司目前的项目管理章程，再去开展相关业务的项目管理工作

 

12、1-3年的职业规划

13、期望薪资？

14、你有什么想问的？

• 我想要了解一下我的能力经验与刚岗位的匹配度（公司对你的匹配度）
• 假设我有幸能入职，入职之后我将负责什么业务（你对公司业务的匹配度）
• 公司的职能架构，个人在公司发展路线等

一定不能说没啥想问的，会显得很不专业哦，不认真腻

💡面试中别太紧张，表现的落落大方，思路清晰，态度友好会很加分

💡面试后可以和hr保持联系，跟进一下面试结果

 

以上就是面试篇的内容了
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#项目管理 #面试经验