当下灵活用工爆发的因素有哪些？

灵活用工这一概念的正式提出时间已不可考，其爆发点的出现在今年年初疫情以及国家层面的讲话支持，这也使的风口正式确立，短短大半年，已是遍地开花。

一、国家政策支持为主要原因，目前全国各地都在做总部经济这个项目，而总部经济里其中包括灵活用工这个产品，当地政府通过放委托代征资质，来做到代征代缴发佣一体化，国家总理明确表示，实现灵活用工，解决企业用工问题，政府的推动使灵工更上一步台阶。

二、疫情原因，灵工本身就是自由职业者通过在平台接受任务并完成任务，来完成发佣，疫情推动了灵工，使得个人并不用去企业上班而得佣金，这样也减少了人与人的接触。而自由职业者也能随时工作随时休息，合理用工，实现自由用工。

三、各大企业牵头作用。滴滴，美团应该说是第一批实现灵工的人了，元老级企业了，他们也把灵活做到了完美，做的更加的合规，这种模式通过这些企业的带领迅速发展，各行各业的企业也通过学习和运用，去做这个灵活用工，更有些企业直接去和当地政府寻求合作拿园区来操作灵活用工，各地政府也支持企业开展灵活用工，使得灵活用工模式得到空前的发展。

四、利润原因。做灵工的其中利润是非常大的，这也使得很多企业学习灵活用工，去做这个灵活用工，其实很多企业直接句话概括，低价甩出，起量，迅速抢占市场，这也扩大了灵工在国内的市场，使得更多企业熟知。这四个应该是主要原因，灵工模式在2020年确实被带起来了，迅速崛起，这也使得一些大企业会慢慢的吞并小型企业，所以各位，好好干，有需要补充的还望各位补充，谢谢。