最近大厂裁员、被迫离职、劳动仲裁的话题频频登上热搜。疫情突然的加重，导致许多企业难以为继，面临破产，招聘市场一片冷清，往年的金三银四，今年却成了铜三铁四。
行业形式
国家网公布数据：2022年4月全国城镇调查失业率升至6.1%，青年失业率18.2% 创有历史数据以来最高。
数据来源：国家统计局
教育部公布数据，今年高校毕业生人数将突破1100万，就业竞争历年之最。今年找工作求职，将会是近几年最难的一年。
形式不好，是挑战也是机遇！
形势不好，是挑战也是机遇！正所谓当潮水退去，才知道谁是在裸泳！
形势不好，对于有能力的人而言，从来都不是挑战，而是新的机遇。
最近大厂裁员，小厂倒闭，晓阳身边的许多同行朋友也受到了影响，来与晓阳进行交流，寻求帮助。
关注晓阳的小伙伴应该知道，晓阳自入行之日起，就一直在努力学习，总结、分享学习成果。而在当下就业形势如此严峻的情况下，依旧帮助许多测试朋友，突破了自身的难题，找到了新的工作，获得了不错的成果。
在这个沟通的过程中，晓阳也总结了一些当前大部分测试同学都有的共性问题：
1. 面对裁员，个人恐慌
一方面自己技术不好，不敢跳槽；另一方面即使跳槽，又因为无法胜任工作，导致无法稳定入职，频繁跳槽，履历不堪；
2. 缺乏对市场行情的认知
不清楚行业需要什么样的技术？不清楚自己需要针对性学习的内容是哪些？
3. 缺乏面试技巧
有很多测试同学，理论知道的不少，技术也还过关，但是却因为无法在面试中输出自己，导致面试频频失利；
4. 三无：没有目标，没有学习方向，没有规划，盲目学习，难以形成闭环的学习体系，且往往难以长期坚持下去
很多同学都反应，有学习的心，却苦于没有学习方向，学习资料找了很多，但都是在收藏夹里吃灰的状态。人的精力有限，如无头苍蝇一般乱撞，自然难以进步与坚持；
5. 解决问题的时间成本过大
遇到问题，常常不知道是什么问题？该如何搜索解决？运气好，绕一大圈解决了；运气不好，时间花了，问题也没有得到解决；
6. 缺乏对应的练习环境
往往为了学一个技术点，在环境搭建的环节就被劝退；
7. 难以学以致用
学了很多东西，但是却无法与实际项目结合，导致自己很快又忘记；
以上的总结是晓阳最近遇到最多的问题，但毕竟人的精力有限，晓阳也有自己的工作和生活，一对一辅导与解疑，实现起来确实不切实际，但晓阳也享受通过分享，帮助别人这个过程所给我带来的快乐，所以也并不打算放弃这件事情。
于是晓阳最近做了另外一件事情，那就是花时间针对以上的问题，结合自身工作的经历，总结了自己8年的工作经验，制定了一套从初级到高级，完整的学习计划，这套计划的展开，晓阳称之为《测试成长训练营》。
训练营学习大纲
训练营开展形式及目标
1. 训练营开展形式
1) 直播串讲的形式，阶段性的总结，将讲过的知识点，梳理，套用实际工作场景，通过实例，深化知识理解；
2) 配套的学习资料与环境。为加入的测试同学，省去麻烦的环境建设问题；
3) 闯关式打卡学习。将技术栈分化，加入的测试同学，可以根据自己的需要，有侧重点的进行选择，通过每天一个小目标，系统的学习某个技术栈，弥补自身短板；
4) 作业考核。通过作业的形式，达到学一点，练一点的形式，针对性解决学员痛点，深化知识理解；
5) 多人学习，分享交流，学习成果，营造学习氛围的同时，打造业内关系网，共同进步；
7) 提供个性化的面试辅导，以及长期的咨询服务。
2. 训练营学习目标
1) 实现个人全方位的学习能力成长；
2) 养成长期学习的习惯，以及自学的能力；
3) 为学员规划清晰的职业发展道路，使学员平滑的晋升；
4）形成共享知识库。
费用及周期介绍
第一期训练营周期一年；
开始时间2022年6月6号；
原价3499的课程，新学员早鸟优惠价目前只要2499，后续将恢复原价；
老学员早鸟优惠价仅售1999；
无论新老学员，都可免费试学三天！！！
在文章最后，晓阳想说，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，学习是我们保持竞争力的唯一方式，学习的过程注定是漫长且枯燥、孤独又痛苦的，但换个角度想，如果学习是简单的事情，那“学习”也将不再是成功的人身上的标签！
故晓阳也在此劝那些一心追求速成，或者缺乏决心的同学，这场训练营也许并不太适合你。而对于那些对于注重自身成长，却一直苦于没有方向的同学，晓阳在训练营等着你的加入，希望我们以后能够一同学习，进步！共抵高峰！共勉！
晓阳老师个人简介
晓阳老师：曾担任过多家上市公司高级测试职务，有着8年的软件测试开发经验。熟悉当前业内主流自动、性能、安全、渗透、自动化平台搭建等测试技术栈技能。
除此之外，还曾被国内知名教育机构聘请为首席讲师。迄今为止已经教授和辅导过超过3000名软件测试人员学习，就业。
END
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