正文
大家好,我是bug菌~
就在昨天又一个同事提交了离职申请单。
嗨,伤心呀~
伤心的不是他要离开了,而是当知道他想要离开的时候,他已经找好了工作。
坐下来谈到为什么想要离开?
他说:"现在这边给不到我想要的待遇了"。
是呀,深漂的兄弟有哪个不是为了薪资待遇呢?
我是非常能够理解的,毕竟这么多年在职场滚打,大大小小的场面也都见过的。
他找了一家知名手机大厂的工作,薪水也是直接double了一下。
刚毕业3年,没有房贷、没有结婚、女朋友未知~
这样的情况辞职基本上没有什么副作用。
我都没法说服自己去劝他留下来,毕竟公司的薪水也不可能double~
尽管现在的开发项目是有点多,摊子有点大。
不过反过来想想,至少能够拿到不错的待遇,说明团队成员能力上应该是没问题的,剩下的就得看看如何填补这块漏洞了。
他跟我说,也纠结了很久,毕竟跟大家都关系很好,这也是他毕业的第一份工作,想到离开还真有点不舍。
确实辞职是一件需要勇气的事情,同事的信任关系都需要花时间和精力去建立。
并且年纪越大,考虑的问题也越多,辞职受到的阻力也越大。
纵观走过的几家公司,在一个地方扎扎实实发展得不错的研发人员真的不多,大部分停留在一个地方的朋友斗志和激情都在一步一步腐蚀和消磨。
很多人时不时也会有想法,却总是等待在最好的时间离开,但是每次到了最好的时间却又开始徘徊了,想着会有更好的时机。
当然bug菌也并不是鼓励大家离职,还是需要根据自己的实际情况,深思熟虑。
对于职场老人而言bug菌就不给建议了,毕竟大家的情况都太过复杂,背后藏着各种心酸和无奈。
但对于刚毕业3年左右的朋友,bug菌这里给4点判断自己是否考虑离开的情况:
1、长时间得不到自己想要的东西,待遇,技术,快乐.......
2、渐渐觉得以前想要达到的目标,现在变得不可能,或者不想去实现了。
3、付出没有获得相应的回应。
4、身体状况每日况下~(包括生理和心理上的)。
所以总结起来还是大家平时说的"钱没到位,心委屈了"~
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最后
好了,今天就跟大家分享这么多了,如果你觉得有所收获,一定记得点个赞~,
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