史泰西复杂性矩阵模型
每日站会问题:为什么团队不愿意配合敏捷转型?
- 思维没有发生改变,只是增加了管理团队成员的步骤;
- 计划是项目经理做的,和团队成员没有关系;
- 每天站在一起汇报工作,面临的是项目经理的责问;
- 有问题项目经理也不懂,要解决的还是自己;
- 脱离不了管理者与被管理者之间的关系;
- 一切流于直面,书上的跟实践的不一样。
Be Agile not Do Agile
敏捷注重的是思维模式,而不仅仅是实践方法,如果思路没有变,那么做的都是假敏捷。
三大制约因素在敏捷中的差别
三大制约 | Waterfall(瀑布型) | Agile(敏捷型) |
范围 | 明确的范围 努力为达成确定的范围而努力 |
不确定的范围 项目实施过程中范围可随时修正 |
时间 | 提前设定完工时间 实际完工时间依范围的达成而决定 |
提前设定Sprint(冲刺)以及Release(版本发布)时间 时间到达必须交付 |
成本 | 提前设定完工预算 实际完工成本依范围的达成而决定 |
提前设定完工预算 预算到达必须交付 |
其他属性的对比
Waterfall——计划管控 | Agile——经验开发 | |
面对变更 | 抗拒变更-设定严谨的流程 | 拥抱变更-定期修正 |
最终产品 | 事前可预知 | 随着过程逐步修正完整 |
需求收集 | 事先详尽收集需求 | 根据定期反馈来探索需求 |