AI算法工程师就业现状与求职建议（day0）

在看面经的时候看到了小象的几节课，简单记录一下观看体验

首先是AI算法工程师就业现状与求职建议

现在是十一月份，互联网大厂的秋招差不多已经结束了，大家都在积极的准备春招。

1.就业现状（缺口与薪资）

根据拉勾网关于算法岗、数据挖掘、NLP三个岗位的数据分析来看，相比17、18年，总体招聘数量是在下降的，所以秋招难很明显，价位维持在高位，因此对知识储备的要求是比较高的。cv、算法、推荐、nlp四大方向上推荐和nlp今年的招聘数量要多一些，价位也很美丽，cv的话今年求职确实比较激烈。虽然总体价位在上涨，但是明显的是较低的hc减少，作为刚入行或者是初级工程师，是很不友好的，一定要让自己的技能和履历够支撑自己的岗位本身需要的要求。一定要理解现下招聘市场真正的需求点和自己最想最符合的方向。

2.不同方向的落地场景（模型与算法）

推荐与广告：各种各样的数据源；可分基于协同过滤、基于场景、基于领域知识、基于内容、基于时间衰减流行度、基于管理按规则（DeepFM）；

NLP：商品/全网搜索；商品/全推荐；智能交互；翻译；广告；风控；舆情见刊，方向很多，要针对某一具体方向，比较基础的是文本分类和文本生成，语音识别和机器翻译领域也比较成熟了，现在比较热的是Q&A问答和知识图谱。

CV：图像理解；目标定位；目标跟踪；图像检索；人脸识别；自然检测