粉笔精品班面试笔记(一)

1.社会现象

审题方法

1、审设问==剖析问法,明确作答重点
2、审题干==明确核心,判断现象性质

解题思路

提观点:基本看法
重分析:
正面现象,意义——好上加好
负面现象,危害、原因——解决问
抓落实:争议现象,好处、问题——扬长避短
做结尾:自然结束(非必须)

正面现象:

肯定——分析意义——好上加好——结尾

提观点:直接式
重分析:主体分析法(个人、企业、国家)
抓落实:好上加好 
做结尾:概括式

负面现象:

否定——分析危害、原因——解决问题——结尾

提观点:引用式
重分析:维度分析法    (常见维度:思想、制度、监督、操作)
抓落实:解决问题
做结尾:展望式

争议现象

题型==社会现象 怎么看==四步走(提观点、重分析、抓落实、做结尾)
审题干
核心==捡烟头进行物质奖励 性质==有争议
思路:提观点(辩证)——重分析(分析意义、问题)——抓落实(扬长避短)——做结尾

提观点

联想式 联想与题干相关的热点、政策、寓言故事、经历等。
联想式:看到题干的做法,不禁让我想到了某些城市出台规定对礼让行人的司机奖励加油卡,同样的引发了争议,所以我认为题干的做法出发点是好的,但是也容易产生很多问题。

重分析

行为分析法 即对题干行为本身的特点进行分析。
(1)目的:对行为的目的、初衷进行分析。
(2)行为:分析行为本身、具体做法好不好。
(3)结果:分析行为是否能够解决本质问题。

抓落实

扬长避短针对分析中好的地方,进行完善落实;针对分析出来的问题,要进行解决。
(1)扬长,可以迁移“好上加好”的思路;
(2)避短,可以迁移“解决问题”的思路

做结尾

概括式、展望式均可以进行使用。

2 态度观点

审题方法

1、审设问==剖析问法,明确切入角度
2、审题干==理解观点,理清作答方向
例 1.说:“艰难方显勇毅,磨砺始得玉成。”你怎么理解?

审设问

题型==态度观点 怎么看==四步走(提观点、重分析、抓落实、做结尾)

审题干

题意==奋斗是幸福 观点方向==奋斗

思路:

提观点(奋斗--幸福)、重分析(多角度论证)、抓落实(如何奋斗)、做结尾

提观点

直接式:通过直接表达自身观点或对题干进行解释理解的方式进行表态
联想式:联想与题干相关的热点、政策、寓言故事、经历等
引用式:引用与题干相关的名句、古诗词、俗语、领导人讲话等

重分析

找分论点
主题分析法 即从题干相关的猪蹄角度切入进行分析 (个人-企业-国家)
(1)直接提取:题干找出
(2)推出主体:接触谁、影响谁
分论点扩充
(1)说理论证:名言说理;分析说理
(2)举例论证:主体+行为+结果(回扣)
流程分析法 将题目道理在事件纬度进行纵向延伸 事情发展的流程

做结尾

概括式:对前面的分析内容进行提炼、概括、总结。
展望式:对未来进行展望、呼吁、期待、渲染答题情绪

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