4种方式来打动你的老板

你是一个不知疲倦的工作狂，你出色地完成了自己的工作，并为你的公司完成了很多工作，但是这里有一个问题：大老板知道你的名字吗？你可能会认为老板不喜欢你，否则为什么他们会跳过你的晋升，但也许他只是没有注意到你。无论你的工作有多好，如果你的老板没有注意到你和你所做的事情，很难将你的事业不断往前推动。想在工作中留下好印象吗，按照这些提示来帮助你脱颖而出。

 

1、早一点开始工作。

如果你比大部分同事提前10分钟进入办公室，你很可能会被注意到，他们会注意到你的奉献精神，甚至可能会和你轻松的交谈一会儿。即使这种情况没有发生，早点工作对你的事业也绝对没有坏处，尝试一个月，看看它是如何发展的。

2、迈出第一步。

其实做起来很简单，只要在见到老板的时候说声你好。争取在轻松的气氛中与他们聊天， 

在聊天时，一定要提问并真正听到答案。你的老板真的关心什么，家庭、体育或是工作中的一个特定项目。一旦你知道老板的重点是什么，你可以在这个层面上与他们联系。当你与老板进行了几次对话，不管话题是什么，你都会感受到他已经慢慢建立起对你的印象。

3、在会议上发言。

在会议中保持沉默的员工被视为没有什么贡献的员工。或者你认为这不公平，也许只因为他是个内向的人。但无论如何，要准备好在工作会议上提供意见，让你的团队知道你的项目进展顺利，并提出解决问题的建议，每个老板都喜欢问题解决者。通过在会议上发言，你只要存在于这种环境中，就可以得到老板的注意。如果你持续提供智能解决方案或谈论成功的项目，那么老板将对你留下很好的印象。领贤简历制作，你值得拥有。

4、发散到其他部门。

找出方法，利用你的才能和技能来帮助工作以外的部门。如果你能在这里和那里逗留一小段时间，你可以通过跨部门工作以多种方式让自己受益。你将有机会帮助其他人，同时可能会学到一些新的东西，使你更好地了解公司，提高你在整个公司的声誉。老板会认识到你是一个多才多艺、有价值的人。