又到了“金九银十”跳槽季，一大波大厂高薪岗位陆续开放，想拿Offer、升职加薪的你准备得怎么样了？
今年的招聘力度可以说是近几年最大的一次
▲新浪科技报道
目前来看，算法岗薪资最高，但随着大批学历优秀、经验丰富的人才同一时间涌入市场，个人进入大公司、好平台的难度只会不降反升。
2021年，人工智能行业校招薪酬增幅巨大，人才缺口大的算法工程师校招的平均薪酬高达21700元，是该职位社招平均薪酬的80%，较去年校招增长7700元，增幅高达56%
据拉勾招聘测算，2021年算法人才缺口达170万。
“物以稀为贵”的规律，在互联网时代仍然奏效。为了抢夺算法人才，今年大厂随随便便就能开出40k以上的年薪。
▲2021大厂校招薪资对比
一般来讲，业界面试算法工程师考量的2大核心要素：①系统完备的算法理论知识与编码技术②丰富扎实的项目经验，其中②用来证明①的。
但现实是光项目经验这一关就卡住不少求职者：实习能获得项目经验，没有项目经验却找不到实习，不少大厂甚至在招聘需求里面提到。发表过顶会paper优先。
因此想进大厂算法岗是一件非常有难度的事情。
▲腾讯官网算法岗任职要求
今天就来聊一聊
在导师没有相关项目的情况下，普通学生、小白如何获得项目经验？
我问过一位在BAT大厂多年从事项目总监多年的朋友，他的观点再次印证了这个结论：我招算法岗，相比底层和算法之类的，我更关心他怎么做项目，落地情况如何，优化过程是怎么做的。我只想知道，你进来后，我的项目能不能成！
的确，商业化里面要的其实是解决日常的柴米油盐酱醋茶问题。算法有多先进是次要的，对于产品的典型应用场景，有多稳定才是最重要的。
在学校所研究的算法更多的是看性能的好坏，而在公司研究的算法性能只占其中 一部分，另外一部分需要考虑的是该算法的计算复杂度和成本，如果成本消耗太大，那么即使性能再好可能也不会落地。
但无论是刚刚提速的小白，还是行驶已久的“老司机”，不少人的算法实践都是问题重重：
学了深度学习的几个框架，面试官问“你有实践过吗”...
看了很多篇paper，也复现了代码，模型却不知道怎么优化.....
能手推SVM,LSTM，一问落地就犯懵…
在商业公司，算法必须落地业务才有价值。没有项目经历，求职之路可以说是寸步难行，更不要说进大厂、拿高薪了。
为了帮助大家迅速建立项目实践能力，早日斩获大厂Offer、掌握职场话语权，特别推荐一门收帮助1000+学员斩获大厂offer的好课——「算法实战-春招高薪计划」。
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机会总是留给有准备的人的，尤其在整个就业大环境都不太乐观的情况下，你更要为自己做好充足的准备！所以，强烈建议你不要犹豫！
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课程大纲
此次的课程设计，从体系化、规范化、实战化三方面出发，让你迅速熟悉互联网大厂主流业务下的几个高薪项目，掌握企业项目全流程的逻辑与思路，快速积累项目经验。
▶3个实战项目
一、搜索引擎——开放域问答落地
1.1问答系统研究背景
1.2开放域问答实现方法
1.3开放域问答未来方向
二、人脸识别——系统项目实操
2.1人脸识别系统架构介绍
2.2数据采集模块
2.3人脸检测模块
2.4人脸对齐模块
2.5人脸识别模块
三、自动驾驶——3D点云技术
3.1主流自动驾驶系统框架，apollo，autoware开源框架介绍
3.2点云感知前沿技术分享
点云感知难点、感知算法分类、大热3D点云检测内容解读
3.3工业场景下感知算法开发流程
3.4求职tip分享
▶顶会Paper写作指导
1.1论文写作的顺序
1.2文献阅读方法
1.3如何寻找创新点
1.4Coding/实验
1.5英文论文写作策略
1.6写作技巧
1.7投稿策略
1.8论文需要用的工具
1.9paper学习路径
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其次，这门课程也适合有一定理论基础，缺少项目经历0-3岁的算法新人来学习。
最后，数字化时代一定需要更多的复合型人才，尤其在互联网行业。
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希望大家都能学有所获。加入学习，跟着大牛 Get 大厂算法岗项目经验，特别是近期求职并冲击大厂高薪的同学，不能错过哦~
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