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个人情况分析
知己知彼,方能百战百胜。不知道大家有没有做过自我分析,剖析自己的情况,了解自己自身的情况,在一些人生重大决定上不是拍拍脑袋或者凭感觉做的,有没有很认真的对自己的人生负责。
其实每一次的离职找工作一定是对自己的职业规划有帮助的,而不是觉得老板不爽,公司环境不爽就离职的,以前的自己不懂,所以感觉走了很多冤枉路,简历什么的也不漂亮,所以希望大家在有离职跳槽想法的时候,多思考一些东西,不要那么的冲动。
今天不聊“自我认知”那种很高端哲学的话题,只将目标聚焦在针对面试情况的一些个人情况分析。
有一个模型相比大家都知道,SWOT模型,这个模型可以用来分析公司,分析一件事情是否可行,也可以用来做自我情况的分析。
首先来说说什么是SWOT模型吧:SWOT模型,即强弱危机分析,是一种识别内部优势(Strengths)、劣势(Weaknesses)和外部机会(Opportunities)、威胁(Threats)的策略性工具。通过系统地收集和分析信息,SWOT可以帮助我们了解自身的状况,以及周围环境中的机遇和挑战。网上找的一张图,很清晰地表达了对应的概念和对应衍生出来的方案,见下。
那从个人方面该怎么分析自己呢,给到大家几个参考方向,可以结合自己定的职业目标来分析,以及自己所处的地域和未来的计划:
Strengths(优势):个人技能(有什么特别技能?)、教育背景(本身专业技能如何?)、实践经验(有无特别的实践经验或者项目经验?)、过往成就(获得什么级别的成就?)、兴趣爱好(是否有专业的兴趣爱好?)来分析。
Weaknesses(劣势):脾气性格(有什么不好的脾气?)、不良习惯(有什么不良的习惯?)、专业技能(专业技能比别人差多少?)、知识储备(知识储备是否充足?)、人际关系(人际关系网络是否发达?)。
Threats(威胁):社会因素(社会因素是否阻碍发展?)、技术过时(目前的技术是否过时?)、客观障碍(是否存在客观障碍?)、竞争过大(当前竞争是否过于激烈?)。
Opportunities(机遇):行业发展(行业有什么发展前景?)、技术创新(技术创新有没有瓶颈