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神策数据十分注重人才的培养与成长,定期组织新员工培训、企业文化培训、技术、业务、产品、营销等各类专业培训(举例如下)。
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从 0 到 1 的技术培训课程
从重温操作系统基础,到学习如何构建最前沿的分布式数据分析系统等。
1 对 1 的导师制度
每位新入职的同学均会分配平均工作 5 年以上的资深工程师进行指导,导师的职责包括:日常答疑解惑、阶梯式的任务分配、逐行的 Code Review、未来的技术方向指导等。
高质量技术内训
每双周至少一次内部高质量技术分享会,主题如:基于 React&Redux 技术栈道前端开发框架、Android 的全自动数据采集技术、深度神经网络技术在推荐系统中的应用等。
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后端研发工程师
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面向人群
2019 届毕业生
工作地点
北京、合肥
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投递→3 月网申全面开放
笔试→简历投递后 3 日左右邮件短信通知
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