随着公域流量成本越来越高,很多企业开始重视私域流量运营。
在社群运营的过程中,越来越多的企业开始使用企业微信。对于企业而言,社群越活跃,转化就越快,产出也会越来越高。
大部分企业运营社群的最终目的,都是为了实现高效的转化,以此来提升企业的效益和品牌影响力。
那么,我们该如何去提高社群的转化率呢?影响社群转化率的因素又有哪些?
接下来,我们就以上两个问题,进行分析。
一、影响社群转化率的因素
1.社群定位模糊
在建立社群的过程中,很多企业的态度都比较随意,进行裂变、任务宝等多种引流活动时,没有精准的吸引到目标用户,导致很多薅羊毛的用户进群。很多企业在遇到这种情况时,没有执行严格的审核机制,也缺乏专业的运营人员,专门针对社群进行管理,最后的结果往往不尽人意,比如缺乏群规、环境散乱、没有仪式感等等,用户在进入社群后,感受也会非常糟糕,不明白社群存在的价值究竟是什么,很可能加快用户的流失速度,也就很难实现有效转化。
2.内容匮乏
我们需要以用户的需求和痛点为出发点,输出用户感兴趣的内容,这样才能真正的触达用户,实现更好的转化效果。
在运营社群的过程中,内容运营是很重要的一个环节,决定了社群的氛围,如果内容匮乏,缺少价值,用户就会逐渐失去兴趣,社群的环境就会变的死气沉沉。
当我们“以用户为中心”时,输出有价值、专业性强的内容,才能实现社群的长期活跃和较高的留存度。
3.用户缺乏信任感
相比其他岗位的工作人员而言,社群运营人员更加容易获取用户的信任。很多企业的社群运营人员,对于自己的定位存在误区,认为自己是个客服,将大部分工作精力花在了处理客户问题上,却没有注重社群的有效运营,满足用户的核心需求。
对于用户而言,即便你的产品质量再好,价格更优惠,如果缺乏信任感,也不会进行购买行为。
只有基于用户核心需求进行社群运营,才能输出有价值的内容,吸引用户进行购买,进而产生转化。
那么,问题来了,我们究竟该如何去做,才能提高社群的转化率呢?
1.信任背书
“信任背书”比较容易理解,意思就是通过一个权威的人或者熟悉的人,让第三人或者更多人知道这个产品是真实有效的。
我们在进行社群营销时,除了比较常见的利用网红、明星、行业大咖等形式,来提高用户对于产品和服务的认可之外,还需要注重品牌的人设打造。
名人和权威机构背书,可以有效的增加用户对于品牌的认同感,减少心理的疑虑,提高用户的信任感,但是我们在进行品牌人设的打造时,需要我们关注很多细节方面的事情。
比如,企业可以通过使用企微管家的朋友圈功能,通过员工头像、昵称、朋友圈内容等方法塑造专家形象,潜移默化间影响客户,这样,我们推荐产品时,客户购买的几率就会比较高。
2.裂变、团购
我们在设计转化流程时,要考虑如何去激发用户情绪,提高用户下单购买的欲望,在这个过程中,我们需要利用好两个用户心理:跟风和怕吃亏。
裂变是比较常见的一种方法,通过引导用户进行线上分享和传播,将裂变海报以优惠福利的方式,传达给更多的用户。
裂变的类型也比较多,比如红包裂变、砍价裂变、积分裂变等等。
企业可以使用企微管家进行裂变任务的策划和设计,比如企微管家中的任务宝和群裂变功能,可以有效的帮助企业提升裂变效果。
我们在设计裂变任务时,可以将裂变海报设计为送福利型或者价值型,吸引用户进行分享和传播,不仅能实现良好的转化,还能吸引更多的新用户。
我们可以在社群内使用优惠团购的方式,来提升转化的效果,通过利用从众心理和更大的优惠力度,双重刺激,可以有效提升用户的转化率。
我们在设计优惠团购时,需要考虑好价格锚点、拼团人数和操作流程,要让用户感觉到参与这个活动,是占便宜而且还很实惠。降低用户的参与门槛,减少用户的操作流程,这样,才可以吸引更多的用户参与活动。
3.精准运营
我们在运营社群的过程中,需要了解用户的实际需求,进行精准运营,这样,企业与用户之间的互动就会变多,社群就会“活”了起来。
精准运营可以有效的帮助社群实现转化,主要有三种方式,分别是用户的分层管理、活动推广和内容运营。
我们可以使用企微管家的客户标签功能,对用户进行标签化管理,建立精准的目标社群,通过对社群内用户需求的了解,输出针对性的内容,进行相关营销活动。
我们需要建立一个稳定、积极、靠谱的品牌人设,强化品牌的影响力,提高在和用户反复触达过程中的信任感,使用户在以后购买同类产品时,第一时间想到我们。
我们可以使用企微管家的客户朋友圈功能,持续输出专业的内容,使用企微管家的聊天侧边栏功能,及时的回复客户,提高用户的满意度。
企业在进行私域运营的过程中,提高社群转化率是必不可少的一环,也是在过了互联网的红利期后,实现企业业绩增长、利润增加的重要组成部分。