【校招VIP】互联网校招项目&实习对项目的要求不重要？大错特错！你忽略掉的项目考察重点都在这里！

哈喽大家好，今天我们来看一下在互联网行业校招或者实习对项目的要求。

校招就差项目？不知道项目应该准备到什么样的程度？

别焦虑啦，今天就来给大家讲解校招和社招对项目的考察要求的不同。具体我们针对互联网的五个职位：产品、前端、Java、测试、UI。

一、社招校招考察内容的不同

社招重点考察工作背景以及工作的适配度，如何合适那录取的优概率会比较高。校招不要求工作背景。但要求项目要有一定的亮点，要有区分度。校招对项目的完整度不做要求，面试官只提问你所参与的具体模块中你所做的功能点。

二、项目作用

1. 简历投递加分

校招进行简历投递时，面试官或者HR看了简历上的项目觉得简历不错，就能进入到后续的笔试或者面试环节

2.面试考察重点

面试官的考察重点是按照简历上进行的，特别是项目部分，按照项目经历去提问。在校招环节，对项目的考察越来越深特别是中厂和小厂，基本上考点部分比例较高。面试官收到无数简历，要筛选出合适的人，关键点就在于对项目的考察。

1. 实战考察重点

笔试面试就分两部分，一部分是考点，一部分是项目。在校招环节，只要进入到了面试环节，大家基本上在同等地位。但谁能拿到offer，甚至是special offer呢，核心就是在项目上。这是面试官能够了解你实战能力的部分，项目经历亮点充足，完美展现实战能力，那你就能在校招中脱颖而出。

4.校招区分点

互联网行业的招聘人数下降，但投递人数却越来越多。你的优势怎么表现，项目就是核心。项目亮点足够吸引面试官，这是你区分于其他人的点。

三、校招对前端、Java、产品、测试、UI项目的考察

1. 前端

前端是比较特殊的一个职位，一般难度不是很大。在校招环节呢，大中小厂都会进行校招，对前端的项目而言，最重要的是要有一个真实的业务细节或者是产品逻辑。需要把做的任务细节展开描述，面试官才会针对简历项目进行提问。前端项目跟Java项目的差别很大。前端项目只要真实做了一个商业项目或者是产品，那竞争力就提高了20%。

前端项目基本上没有特别好的技术亮点，很多同学写上去的东西每个人都会，所以核心是技术逻辑要有一定的表现。需要在简历上展开。要注意大厂中厂对项目的要求是不一样的，中小厂一定要体现出技术的完整性，中厂大厂，要考虑到一个更深的一个角度上，比如跟后端的配合，或者是要考虑到一些性能。

1. Java

Java是大中小厂都会进行的职位招聘，它的项目来源，除了实习项目，比赛项目，一些比较好的学校的实验室的工程项目或者算法项目都是非常好的。尤其在大厂，很多同学在实验室做算法或者做科研的项目非常有竞争力，但不是任何一个职位都需要有实习项目，尤其在校招环节不是这样的。

但项目对小厂是一个好的事情，但在Java这块竞争非常激烈。比如spring cloud在校招并不必要，也不会加分。如果在大厂写这个东西，面试官肯定要去追问，但学生是不会把一个大的架构底层准备好。在中厂或者小厂，你写了他可能也会问，做不做其实问题不大。所以这个时候不如不写。对大部分同学同学而言，一个比较大的框架是没有办法在学生阶段把它掌握完全到位的，包括秒杀项目，那到最后就给自己挖坑了。

重点一定是你做的功能的技术点和亮点，所以在大厂中厂一定要避免重复。

第二要体现出技术完整性。比如数据库会使用就好了，不用准备底层。基于RPC的框架可以写，但是一般不建议大家去写中间框架，这个很难准备好。没有真实去做一个商用的框架，所以当面试官提问时基本上你答不出来。

1. 产品

产品职位现在市面上风声非常的泛滥，各种培训班会说产品要求比较低。但在校招环节，只有中厂和大厂进行校招，小公司一般不招产品。这个职位它的只能从实习项目或者是比赛项目来进行，一般科研项目是没有什么产品的。目前产品卷得非常厉害，所如果只是做了一个设计，那这样的项目权重是不够。尽量要有产出，不管做比赛还是最后上线的功能，最好是能够做出来，才能够有竞争力。

在产品里面的简历描述要注意，第一要描述做的功能，如何发现问题解决问题，最后效果如何。第二是一定要有真实的产品思维。很多人做了大学生比赛，但只是混经验，实际上没有人具体了解。大学生比赛后面的研发一般要么不做，创建提交个创意而已，做的话，也可能会不断的妥协，随意去完成，所以最后产品的要求就没有上升，产品思维也没有形成。目前产品投递人数很多，招聘人数又比较少，在校招环节需要大家有真实的实习经历和项目经历，或者是产出经。这里的产出的指的是至少要把原型图转化成高保真图，而且交互要比较到位，这样的同学在校招里面是优先选择的。

1. 测试

测试职位现在的分层很厉害，大中小厂对测试的要求差别很大的，所以一定要把目标定位标准。测试岗位大厂不太需要实习项目，但要求学生的学校背景，但是不管怎么样，要体现你对某个业务的测试用例或者测试流程的经历，要有真实的项目描述。在写简历时首先要表现出真实的业务逻辑或者测试功能，一般小公司都需要有实际经验。中厂就是正式的测试工程师要能写测试用例，要能懂产品逻辑。大厂在校招不光要考察这个东西，而且要考察部分的开发的基础，所以在不同的层次需要准备的项目要点是不一样的。

1. UI

UI严格来讲不是计算机体系，它属于设计体系。UI这个职位要求有真实的产品的作品集。很多做两三年UI岗位的人出来能力还是一般，没有得到很大提高，还会犯很多新手会犯的交互或者设计能力的问题。现在招UI的时候发现有些毕业三五年的人依然要去上培训班进行包装，但是这种包装是不行的，培训班的UI只是入门。

有同学会说自己没有太多时间和机会去进行实习，所以上培训班没有办法。那大家可以我们的在线实习业务，这是真实的模拟线下的5个职位一起配合，然后进行项目的推进。如果要是喜欢课程模式，大家可以进入到我们的课程群，我们会有简历描述，下载内容啊，包括新的课程章节也会在群里进行。

好啦，那么今天的内容就到这里，大家关于校招的考点、项目、简历以及内推的问题，都可以关注校招VIP小程序。