进入小公司的新手程序员要如何自我提高？

对于程序员来说，核心竞争力之一就是

学习能力

除了看书学习之外，还要会高效的学习，单位时间内你学到的东西越多越好。

比如，对我自己来说，看视频就比看书学起来快得多。你可以找一些大牛出的视频课程，适当花点钱。再说了，花了钱会给自己点压力，不学的话钱就浪费了，让你更容易坚持下去。

不要在学习方面舍不得花钱，投资自己比投资其他东西更靠谱。

除了学习能力之外，对程序员，特别是新手来说，另一个非常重要的能力就是

动手能力

我第一份工作也是一家非常小的公司，也就不到十个人，和你的情况差不多。小公司，做的项目也非常小。

公司、项目眼前不好改变，那只能改变我们自己。

我那时候基础差，除了 CRUD，其他都不太行。下班之后，我主动留在公司看代码、敲代码。

尤其是各种开源小项目的源码，看完之后，我会刻意尝试背着写出来。写出来再和源码对比，看自己写的哪里不对，思考源码为什么那么写。

真的，那段时间自己能明显感觉在提高，基础、常用的类越来越熟。虽然还不太懂啥是面向对象，一些高级的编程还不会，但是随着不断的练习，慢慢就有编程的感觉了。

编程的感觉是什么？不太好解释，就好像是你可以熟练的打字，但是你很难说出ABCD……XYZ 在键盘什么位置。

另外，也别太嫌弃小公司，小公司也有它的好处。

小公司锻炼人

我做的第一个小项目，这个项目就我自己做，后台、前端、测试、写文档都是我一个人。。

这个项目我干了 3 个月，做的非常辛苦，没少加班熬夜。有时候太晚没公交车了，就趴在桌子上凑合睡一宿。

这个项目做完之后，从环境的安装，到开发代码、到写各种文档，算是完整的经历了一次。非常锻炼人。而且小公司人少，我的努力和成长，老板一眼就能看到。

大公司、小公司各有利弊。

不要以为每家大公司都有完善的人才培养、晋升；

就算是大公司，如果你参与的是非核心业务，甚至是边缘业务，对自己提升也好不到哪去。

再说一个很重要的点，也是很多人学编程最容易忽视的一点，就是

找对人、跟对人

后来我认识了两三个很上进的程序员。我们当时都希望将来能成为 NB 的架构师，我们在一起学技术；一起研究重构、设计模式；一起互相逼着补单元测试代码；一起重构别人留下的烂代码……

后面我们几个一起加入了 Beijing Java User Group，简称 BJUG。BJUG 里高手很多，我们经常聚在一起分享交流。

Hibernate 出来后不久，我们还一起翻译了一本Hibernate的书籍，算是第一本开源的中文Hibernate书籍。

现在看，能认识这几个好基友，非常幸运。学习和练习是一个很难的事，找到志同道合的基友，可以更容易坚持下去。

在经历了这些之后，随后几年我跳槽的时候，技术面试基本上没挂过。

最后总结一下吧，对于小公司的新手程序员来说

1. 学习能力、高效学习能力很重要
2. 动手能力，学历离不开动手
3. 小公司锻炼人，抓紧锻炼自己
4. 找到对的人、圈子一起学习

希望写的这些对你有帮助，无论去了什么公司，坚持学习提高自己，才是大事。