回顾一下程序员的成长过程，大部分人在刚开始工作的前几年都是非常的精力旺盛，对上级安排的工作非常积极，总是有用不完的精力似的，偶尔加班到很晚，甚至通宵，第二天还是依然精神抖擞，随着年龄的增加，体力开始下降了，精力也没有那么旺盛了，不过在公司也有一定的地位了，有的也可以带团队开发了，做事更稳重了，由当年的毛头小子变成了资深技术，经济上有了很大的变化，也开始买车买房了，再往后就是升到更高的技术职位，或者转行等，或者创业等。
这基本上是大部分的程序员走的轨迹路线，然而，近期一名刚参加工作的程序员说了一段犀利的话，对于这些老程序员来说算是比较刺耳，这名小鲜肉程序员说：三年后，今年校招的应届生将暴打30岁以上的老员工，你们这些old 应该早点让位的。小鲜肉码农体力好，能加班。技术也比你强，比你新，你也就剩个所谓的资历了。而至于宫斗技巧，小鲜肉们学两年也不比你差。老白兔还不尽早准备后路？还想打压、压榨小鲜肉。从小鲜肉码农的这番话，看出了年轻气盛，这样的话也只能出自他们这些年轻人之口，估计再过几年这样的话他也不会说了，针对他的这些说法，让我们一起看看网友们都是怎么评价的吧！
网友一：只想安安静静地做个老码农养活老婆孩子 把房贷还了。打压 排挤 宫斗 不存在的，哪有那闲功夫
楼主回复网友一：你以为你可以养老了？占着茅坑不拉屎？小鲜肉同意吗？
上世是朵花：他说养活老婆孩子，说的是养家并不是养老，这里并没有表现出安逸，他们也是在奋斗，而是更具理性的奋斗，他们做事更稳重更靠谱，不做没把握的事情，好多项目都需要有靠谱的人把关，年轻人精力旺盛就多奋斗，但是也不能把年龄大的说的一无是处。
网友二：21岁毕业，22岁从网易去阿里，我也算你说的小鲜肉吧？但我一直觉得前辈，师兄师姐很厉害，很多东西要学很久才能达到那种高度，虽然我也有他们做不到的技能。但是并不觉得3年能轻松超过他们
上世是朵花：谦虚的年轻人，品性好再加技术强那就无敌了。
网友三：建议多读书
上世是朵花：在diss别人的同时，同样也会受到别人的diss, 人都不是完美的，每个年龄段都有每个年龄段存在的理由。
网友四：所以互联网行业就是青春饭，三十多了就很尴尬了。升不到管理职位只有等被开，除非你去小的创业公司还不稳。所以果断转国企了。
上世是朵花：程序员的发展也就是这样，要么是做到技术管理岗，要么是转型，转行，创业等，基本上就这些路子。
网友五：不觉得这么容易超过 智商高的老人 过上10年依然比你牛。难道你觉得你修炼10年能比过吴恩达？还是周志华？
上世是朵花：年轻气盛可以理解，好多人都是这样的，才工作时觉得比谁都厉害，等工作几年后会发现比自己厉害的人很多。
网友六：照你这么说，你会被你后三年的小鲜肉打败，记得到时把坑让了，别挣扎
上世是朵花：这个反驳我给满分，我想听听小鲜肉码农怎么回答。
网友七：孩子醒醒。你这种情况我们见得多了…
上世是朵花：都是从年轻气盛的年代过来的，可以理解。
网友八：哈哈哈哈，好样的，三五年很快过去，你也成老码农了
上世是朵花：没错，不要站在自己角度去嘲笑他人，因为自己几年之后也会成为那样的人，每个阶段都有每个阶段的生存法则，不要只看到他们的短处，也需要看到他们的长处。
对于资历老的程序员，他们肯定也是做过项目无数，身经百战的，有的时候只是懂些理论知识，与实际操作是有差异的，只有亲身经历过，做事才可能更靠谱，这就是为啥好多公司喜欢招有项目经验的人了，有的经验是无价的，能给公司带来巨额的效益，而一些有体力有精力人到处都是，不是么？用这样的话去diss小鲜肉码农是不是也有道理啊，因此嘛，我们处在自己的阶段，就把自己所在的阶段的优势发挥出来，没必要去diss其他阶段的人，每个阶段的人都有自身的优势，只需保持一个谦虚包容感恩的心去做好自己现阶段的事情就好了，其他的事情想多了也没用，也没有益，不是么？
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