作为一名程序员，核心的优势当然是技术能力，核心的竞争力是学习能力，这是在其他情况大家都差不多的情况下来说的，但是有的方面过于短板，也有可能是情况有所变化，也会对自身的核心优势有所影响，近期，一名技术leader发的一个帖子让人唏嘘不已，也不知该谴责这名leader无情，还是应该为这名程序员惋惜。
情况是这样的，据这名技术leader描述，他上周将一个身体不是很好的程序员裁掉了，并说这不是他的本意，但站在公司和部门的角度，他必须做这个恶人，随着在管理岗位呆的时间越久各种人和各种手段都得用，对这种事情也就麻木了，然后后面他又语重心长的说了句：所以程序猿们公司绝对不是家，平常多锻炼身体，加班与自我能力提升要平衡好，量力而行，IT不加班也是不可能的。看了这样的情景，我想大家肯定思绪万千吧，肯定有不少话要说吧，那么接下来，就让我们一起看看大家是怎么看待这件事情吧！
网友一：竟然能把这种事说得自己一点毛病没有，直接把锅甩给身体不好？我不信贵公司里面的每个人永远身体都很好，永远不生病！人在做，天在看
上世是朵花：人都有心软的时候，对于这样的下属我的确下不去手，这名leader这么做了可能也很内疚。
网友二：踏实当婊子就行了，何必再立牌坊
上世是朵花：这名网友的意思是既然事情都已经做了，就没必要在这假惺惺了。
网友三：天道好轮回，苍天饶过谁。希望楼主那天身体不好被一脚踹开没人要的时候能开心点
上世是朵花：看来，大家都比较鄙视楼主的这种做法。
网友四：都是一个屌打工的，何必呢。哪天你也是一样的下场。做人留一线，日后好相见。
上世是朵花：站在人情的角度讲，对于同行受到这样的遭遇，都会有同情心。
网友五：总能为自己的作为找到冠冕的理由
上世是朵花：可能楼主也是内心不安吧，不出来表达一下实在没法做到释然。
网友六：没良心的人，一般都这么洗白自己
上世是朵花：哎，楼主本来是想来减轻一些内心的负罪感，估计看了这样的评论更是难受了。
网友七：看见没，死加班弄的身体不好这就是下场
上世是朵花：上面并没有提到身体不好的原因，这名网友默认为身体不好是加班所致，身体健康的确很重要，当身体好的时候，好多人体会不到这一点，如果身体不好了，其他方面想好就变的十分困难了。
网友八：我不太懂，职场非要搞成这么阴暗面干嘛？用人不疑，疑人不用，招聘、试用期环节多把关，自己作为领导，自己懂得整个团队都是为你的规划作战的，他们也都有家庭，都要养家糊口，人文关怀和职场业绩不冲突。我看你是岗里呆久了，粘了一身味，还不承认
上世是朵花：这名网友的文风比较犀利，提到了人文关怀，没错，有的时候还是要讲究人文关怀，做一名好的管理者，不一定要非常无情，耍手段，培养一种友爱的氛围也是可以提高团队的战斗力的。
从评论中可以看出，大家对楼主的做法非常鄙视，并表示强烈的愤怒，是的，作为旁观者来说，的确能看出这样的leader很讨厌，我还是那句话，人还是要换位思考一下，不身处这个位置和环境，对他的做法是无法做到感同身受，也许有一天你也面临这样的环境，你也有可能会成为“你自己所讨厌的这种人”。当然，也有一些生性比较正义之人，不论身处什么样的环境，都能坚持自己本心的原则，这样的人很少，如果有这样的人，那绝对是值得我们尊敬与佩服的，另外，我想说的这种现象可能是技术管理者的无奈之举，但是作为一名好的管理者，这个事情应该可以处理的更漂亮一点，公司业绩需要，人文关怀同样也不能少，通过一种友爱的氛围也是可以提高团队的战斗力的。最后，我再多说一句，既然今天大家这么正义凛然的站出来谴责楼主，那么，如果有一天你也面临这样的情况，千万不要是同样的处理方式哦！
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