薪水

无声的数据来源， Code Craft，也提到这个问题。忘记从哪里看的报道了（ ），各个公司因为向印度外包的成本上升，开始考虑把印度的外包转向中国和越南。外包中国面临文化和语言的障碍还是比外包印度大点。外包越南的问题是教育资源不足，没有培养出足够的合格工程师。下面是无声的帖子：

看看印度人拿多少薪水

	月收入		按
	美刀	人民币 （按1:8折算）
最低薪水，全日制民工	45	360	忒黑了点
懂点洋文，给老外打工的司机和仆人	100	800	也黑
刚出道没有啥经验的，基本上不能写代码但可以先搞搞测试的	275	2,200	看来国情差不多
有点点经验，颇具潜力的年轻人	633	5,066	开始有点意思了
有四年左右经验的	1,266	10,133	流口水了
七八年经验的老手	3,250	26,000	讨厌的资本主义
最好的工程帅	5,416	43,333	资本主义一定要灭亡
管二三十个人的主管	4,500	36,000	当官的不一定比最棒的兵拿得多
小公司的总太监	7,500	60,000	这种“小”公司搁国内就是人人挤破头的大公司
大内总管（VP，CTO）	12,500	100,000	百万年薪不是梦

资料来自Code Craft