导语
数字化转型是目前及未来大多数企业主要的业务创新来源, 企业需要重新思考旗下业务的发展模式和服务方式。因此,企业需要构建数字化竞争优势,从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。
作者:马晓东,国云数据创始人兼CEO
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那么企业该如何构建数字化竞争优势呢?
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董事会进行数字化组织调整
企业需要充分利用信息化基础设施获取大量数据,从而完成业务数据的交汇、沟通、分析、应用,推进企业发展规划。董事会可以从以下 3 个方面着手调整数字化组织,如下图所示。
1.数字化转型方案全盘梳理
作为企业组织架构的最高级,董事会的工作重点在于政策制定,而非执行。但在数字化转型过程中,董事会不仅需要了解政策制定的意义及内容,也需要了解数字化的执行过程及结果,从而及时采取措施调整转型方向。
因此,董事会需要执行团队对转型方案进行全盘梳理,包括战略制定、财务预算、人才布局、技术配备、进度把控等,并依据行业发展趋势及企业业务特性,明确数字化转型战略目标及阶段目标。
2.设立数字化转型监督组织
企业数字化转型一旦开始,需要花费较多精力对效果加以跟踪分析。因此,董事会可以设立针对数字化转型的监督组织,用来跟踪、了解企业数字化转型的进程及效果,从而为下一步的数字化措施制定提供更多参考依据。
另外,董事会作为数字化政策的制定者,并不直接参与企业数字化改革的具体执行工作,一线团队的