最近几天,在电商领域,发生了一个具有里程碑意义的事件,拼多多的市值超越了阿里。
这是当下拼多多的市值,1930亿美元:
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这是阿里的市值,1884亿美元:
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而在去年这个时候,拼多多的市值是1091亿美元,阿里则是2276亿美元,一年的时间过去了,前者翻了一倍,后者略有下滑。
一家欢喜一家愁,持有拼多多股票的都乐翻了,持有阿里的却是愁云惨淡,阿里的巅峰市值是在2020年年底的时候,八千多亿美元,现在已不足四分之一。
在公司利润、股价纷纷报喜的情况下,拼多多也变的财大气粗起来,开出的薪资非常喜人,无论是校招、社招,都非常阔绰。
当然,高薪挖人,也是拼多多的老传统,我发现后起之秀,无论是拼多多还是字节,都喜欢这样干。
2019年我参加拼多多校招的时候,当时给出的offer年包算下来62万左右,对应的ssp级别,给一个硕士刚毕业的人这么多钱,恐怕是很难拒绝吧,一瞬间甚至恍惚了下,我承认是有点动心了。
但在听到hr直白的问我,你能接受11116吗,我知道这是啥意思,来面试之前就有耳闻,每天上午11点上班,晚上11点下班,一周工作6天。
在身体健康和高薪之间,我选择了前者,并成功的找到了另外一家同样能够提供高薪的公司,运气很好。我的舍友没有经受住诱惑,拿了offer,去多多里面,践行「本分」价值观,认真工作了。
不同于国内很多互联网公司负责的职级体系,拼多多的非常精简,大部分人都能够被以下的四级涵盖:
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通常来说,加入拼多多的应届毕业生可以拿到比腾讯阿里高30%的薪资,而有工作经验的员工,普遍薪资水平高出业内30%~50%以上。
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技术最高16薪,额外还有2个月加班费,其中试用期是6个月,试用期期间工资不打折。一年会有2次加薪机会,加薪的幅度还是非常大的,研发每次3-6千。
想要赚钱,可以去拼多多,但想要work life balance,还是离多多远一点。
还有一个很意思的小插曲,周二有员工在阿里内网感叹,拼多多的市值距离阿里仅差80亿美元了,罕见的,马云留言评论道:
特别好。请大家多提建设性意见和建议。特别是创新想法。我相信今天的阿里人大家都在看都在听。我更坚信阿里会变,阿里会改。
所有伟大的公司都诞生在冬天里。AI电商时代刚刚开始,对谁都是机会,也是挑战。要祝贺pdd过去几年的决策,执行和努力。
谁都牛x过,但能为了明天后天牛而改革的人,并且愿意付出任何代价和牺牲的组织才令人尊重。回到我们的使命和愿景,阿里人,加油!合伙人马云。
这次马老师大大方方的承认阿里出了错,需要改,去年至今,阿里已经经历了不少变动,想必,在竞对如此强劲的情况下,更加猛烈的变革,会以更快的速度到来。
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