华为终于开奖了！

今年 24 届秋招，大部分互联网公司第一批开奖时间都在 10 月、 11 月进展完了。

华为的开奖时间是 12 月份，最近陆陆续续收到不少读者的反馈，终于拿到了华为的小奖状。

先来看看华为的校招薪资。

• 13 级别：19-21k * （14-16）

• 14 级别：22-25k * （14-16）

• 15 级别：26-31k * （14-16）

华为的薪资主要根据职级来定的，校招开发岗位职级一般是 13级、14 级、15 级，再细节一点，还会分 14a，14b，14c。14 a 是 14 级别里面薪资最高的水平，14c 则是 14 级别里面的普通档的薪资水平。

华为秋招的面试基本在 10-11 月份就完成了，总共是 3 轮技术面+1 轮 hr 面，华为的面试难度相比互联网公司会简单一点，不会问太深的技术原理。如果面试都过了，不会马上发录取意向通知书，而是进入审批 offer 的环节，就是池子中泡着，等开。

华为的审批时间较长，进入池子群的学生也较多，泡池子的时间尤其久。

这一泡，很多同学心态慢慢从通过面试的喜悦，变为煎熬，得等 12 月份才能知道结果。

等待的过程中，华为的 hr 还会跟同学打电话“保温”，所谓保温行为，是指通过笔试面试后，到最后发offer之前，HR会不时地给通过了面试的求职者打电话，示意可能有offer，先不要签其他家，你排名很还不错，拿到华为 offer 的希望很大。

华为 hr 会希望同学们是空白三方，意思就是希望同学们先别签其他公司，等我华为。同学们之间还出现了“”爱华-信华-等华”话语，简称爱信等，为了等待华为而拒绝的offer。

这种做法其实不太提倡，本质上就是赌，赌赢当然就开心了，赌输了秋招付出努力就随之东流了，又得再熬一熬，备战春招了。

关键是这个赌输的心态，可能会一直影响着你，当手上没有兜底的 offer，随时毕业时间越接近，大部分同学的心态都会非常焦作，如果身边大部分熟悉的朋友，早早拿到满意 offer，结束了秋招，这种近距离的对比，对你的影响更是雪上加霜。

所以，我都是不太建议同学 all in 等华为，华为开奖太晚了，考虑到风险的问题，尽量在等华为的时候，先签一个作为公司作为保底，用安稳的心态等华为开奖，最后华为真的开奖了，也是可以跟 hr 商量说手上已经签了其他公司，自己会更期待加入华为，会毁约已签公司来签华为。

我看了下华为 2023 年上班的财报，报告显示：2023年上半年：

• 华为营收3082.90亿元，2022年同期为2986.80亿元，同比增长3.24%，扭转了去年上半年营收同比下降5.87%的势头；

• 净利润为465.23亿元，上年同期为146.29亿元，同比增长218%。此前华为公布经营业绩时披露上半年利润率为15.0%，为去年上半年利润率的三倍，远超去年全年的利润率5.5%。

重点是关心相比去年的增长比例，营收和利润相比去年都是增长的状态，这其实是一个好事，企业盈利越多，伴随着人才的招聘就会越大。像今年理想和小米的销量都很不错，即使到了 12 月份，校招这一块最近也持续在扩招状态。

一直以来很多同学问我，某某公司好不好呀？比较好的判断方式，就是去搜这家公司的财报，看下增长情况，如果持续增长很多，说明公司是在上升的趋势，那值得考虑一下，如果增长缓慢，甚至下降，可能就需要多多考虑了。

这段时间华为开奖的主要是上海 base 这边，其他地方估计也会慢慢开奖出来了，希望在华为池子里的同学都能成功泡出来。

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