我曾经看到一个过一个笑话,说的是批评员工的方式,有下面几种:
- 直接批评,批评中带着侮辱。
- 先赞扬,然后委婉的说出需要改进的地方。
- 通过对员工表示一种高的期望,来刺激激励员工。
小王,这个东西可不象你做的,以你的能力,完全能做的更好!
上面的例子中,有下面这样的作用:
- 对员工能力的高度认可。
- 激发员工潜在的能力及热情,把工作做的更好。
我曾经看到一个过一个笑话,说的是批评员工的方式,有下面几种:
小王,这个东西可不象你做的,以你的能力,完全能做的更好!
上面的例子中,有下面这样的作用: