毕业来北京要做的1000件事，第二十七，犯错是成长的契机，必须接受犯错的自己。

没人喜欢犯错，特别是当你在工作中犯了错还被别人抓到的时候，我们会很自然的感到羞愧、尴尬、沮丧、不知所措，这是很正常的反应。尤其是在传统的社会语境中，犯错往往会跟愚蠢、无知、粗心、能力差等负面评价挂钩，这让我们不自觉地回避犯错这件事，并试图去掩盖和推脱它们。

现实情况是，无论我们怎么小心，都无法避免犯错，哪怕你是天才或大牛，往前走的时候都会出各种问题，只不过有大错，有小错，有的是主动试错，有的是无意犯错而已。

既然犯错是我们学习和工作中不可避免的一部分，那如何正确的对待它就非常关键了。

首先要做好情绪管理，很多人犯错后会下意识的否认，“我没错啊”、“这不可能啊”；或者试图掩盖，“千万不能让别人知道，尤其是领导”；或者试图推脱，“都是某某的错”、“都是某某没有做好”；或者陷入深深的自责，“我太差劲了，居然犯这种错误”。这些都是我们要克服的，我们需要改变自己的思维模式，给自己树立一个新的认知：犯错是正常的，犯错并不可耻，恰恰相反，犯错是一个获得新知识、新技能的契机，是一个成长的机会。这种思维的转变是最根本的，会让我们不再羞于谈论错误，更开放的面对它们。比如很多技术人都会乐于对外分享他们踩过的坑，就是这种思维的最佳体现。

其次在行为上，虽然犯错正常，但也不能成为习惯，老是踩进同一个坑里，就走到另一个极端。犯错的时候，要记得多问问自己为什么：“我为什么犯这个错误？我能从中学到什么？如何避免下次再犯类似的错误。”然后将你的反思落到实处，力争不再犯同样的错。

第三，就是尽可能避免无法挽回的错误。