【信息系统项目管理师知识点速记】干系人管理 :监督干系人参与

监督干系人参与是项目管理中确保干系人持续有效参与的关键过程。通过数据分析、干系人分析和决策制定,识别并解决参与问题。此过程涉及输入如项目管理计划、资源和沟通计划,使用工具如根本原因分析和干系人参与度评估矩阵,输出包括工作绩效信息、变更请求和项目计划更新。
摘要由CSDN通过智能技术生成

17.6 监督干系人参与

定义 监督干系人参与是通过监督项目干系人的关系,并通过修订参与策略和计划来引导干系人合理参与项目的过程。本过程旨在随着项目进展和环境变化,维持或提升干系人参与活动的效率和效果。

17.6.1 输入
  1. 项目管理计划

    • 资源管理计划:确定团队成员的管理方法。
    • 沟通管理计划:描述干系人沟通计划和策略。
    • 干系人参与计划:定义管理干系人需求和期望的计划。
  2. 项目文件

    • 风险登记册:记录与干系人参与有关的风险及应对措施。
    • 干系人登记册:记录干系人信息及分类。
    • 问题日志:记录所有与项目和干系人有关的已知问题。
    • 经验教训登记册:记录项目早期的经验教训。
  3. 工作绩效数据

    • 包含项目状态数据,如干系人支持情况和参与水平。
  4. 事业环境因素

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