周记-2024年第35周8.26~9.1:但求有功,不求无过

现在是周日晚上20:53,我开始写周总结,22:03结束,耗时70分钟。

上周计划

工作上

  1. 周一早上到公司,还是给主管发一下上周的进展。完成

  2. CI搭建完成,推动起来,应该没太大阻力的。(主管说不用做)

  3. PyTorch训练可复现再往前进一步,这是属于重要不紧急的工作,搞起来吧。(有了阶段性进展)

  4. 自己负责的评测集评一次(没做,工作调整)
    其他

  5. 每天下午4点去踩一会椭圆机,不要在意别人,自己保证效率才是最关键的。(踩了3天,周五晚上又是身体疲惫着工作到9点,还是特别累)

  6. 李沐的clip论文还是要看看(没印象了)

  7. 命令行工具zbash, fish学习使用;切换repo,记录在文档里,哪个实验是在哪个文件夹(未完成)

工作心得

  1. mavis看懂了,训练可复现终于有个阶段性的成果了;3090、4090之间的的自适应切换搞定了。
  2. 合训实验,zy说的是对的,做一个合训的FO,我要有能力看评测结果,看是哪些场景下降了,那些上升了,然后再找各个FO看。
  3. 做一个算法工程师,看case是必须的工作。看的case多了,头脑里才有料,才知道能解决哪些问题。以后看case的时候,要默认把图像打开,这样才能知道这个场景是什么,否则就是白看。
  4. 纠结是否要联系dlp lane change的事情,也没拉主管,拉了小组长,然后小组长把主管拉到了群里。下次不要羞怯,拉上自己的领导有啥可羞怯的呢?领导需要的就是能折腾的员工。
  5. 纠结是否要在群里@所有人,周一一次,周五一次。不过发现组内实习生都知道某个功能好用,直接在群里@所有人,人家都不内耗,我在内耗啥呢?

学习心得

  1. 多线程、多进程懂了一下,Queue、Value的用法,看视频的效率是最高的。
  2. 分布式训练的原理也看懂了,遗留问题,如果是drop last为false,是对训练的数据进行随机抽数据补上吗?
  3. 听《具身认知》,没啥印象,看《高效清单工作法》,真水的一本书
  4. 听马东的职场B计划直播课,他的两个观点让我印象深刻。
    1. 老板拍给你工作时,效率重要还是完美重要?
    马东觉得效率最重要,效率是团队的,完美是自己的。什么叫完美,你觉得完美,但提出来后肯定会有人觉得不完美,那何不早点提出来,这样也能早点修订文档,避免自己可能的无效工作。
    所以尽早先把工作结果发出来,如果有人觉得有问题提出来再改就行。否则既给人留下了做事很慢的印象,也没有做好事。
    2. 领导喜欢职场中的老好人吗?
    老好人指的是默默无闻做事,从不反驳别人,怕得罪人,非常保守,不求有功,但求无过。
    老板不喜欢这种人,老板喜欢爱折腾的,3个爱折腾能成事的顶得上10个老好人。默默无闻的人最后会变成小白兔。
    要做一个"但求有功,不求无过!"的人。
    记住,不做不错,多做多错。

时间管理心得

  1. 周一6点半就醒了,赖床1个半小时,起来特别累。应保持醒后即起勿沾床。
  2. 锻炼了3次,效果还是很好的,记住,你不差那半个小时。不要让自己被工作搞得焦头烂额。
  3. 一个问题是,我需要制定一个学习计划,用来看李沐的论文阅读,以及大模型相关的知识了。先看看李沐的视频吧。如果我认定这是今后发展的重点,我就要开始用空闲时间了解这个领域了。

下周:

工作上

  1. 一键提任务脚本,只要提供config地址即可,不用管repo地址,这个很重要。这个一定要好好做,因为它耗费的精力太大了。
    1. 学会使用vim,把常用文档整理出来放到飞书上
    2. 使用commit提交,只需要修改分支就行了,也可以多台机器都提交一下,这不是很好吗,不必担心切分支的问题,这不是很好吗?但是他们使用的是哪个启动脚本呢?数据存储到/sync上
  2. 周一发可复现配置,并@所有人进行使用。不要担心有人提出问题,有问题的话后面再修正。
  3. feature cache的使用
  4. 合训实验负责起来,模型要开始熟悉了。有问题就找各个FO看,不用羞怯。不求无过,但求有功。

学习上
6. 早上起来看李沐的大模型视频或者论文,每天早上早起看1小时。
7. 每天下午5点去跑步半小时,无精力的时候,也可以去跑步机处快跑10分钟看看,用身体控制大脑。

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