本文探讨了一位拥有Java后端背景的开发者在大数据平台岗位上的困惑，认为岗位门槛不高，工作内容杂乱且待遇不理想。作者分享了自己的经历，强调工作初期学习的重要性，提出不应过于关注岗位头衔，而应注重工作外的学习和个人技能提升。同时，对未来可能成为SqlBoy的现象表达了担忧。
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各位读者大佬们晚上好。
前两天一个读者找到我，问了一些问题。想来大家都是同龄人，虽然素不相识，但是我想起来我前几年刚毕业的时候，大概也是怀揣这样的问题，进入到了这么一个行业。
这个同学的问题大概也是很多新手同学的疑问罢。
这位同学在学校一直学习的是Java后端的工作，「然后现在做实时流平台，岗位是Java大数据，工作一年半了快，但是感觉大数据平台开发并没有之前想象中的好，跟java后端差不多而且做的事情比较杂乱。」
而且，「跟Java后端差不多而且做的事情比较杂乱，岗位需求看起来不大，待遇与微服务的Java后端相近可能还低，对于后面的发展前景也不明确。」
好罢，其实我最开始工作的时候也有类似的想法，觉得天天研究一堆组件，啥也不是。到头来，业务也不懂，技术杂而不精，薪水看起来也没有想象的那么好。
有一段时间，我也时常处在疑虑当中。
这里，我只是简单说说我的看法。完全够不上建议。因为每个人的经历特殊，建议也构不成普遍通用。
首先，我认为在学校学习什么并不重要。博士以下这个阶段，几乎是百分百成立，博士以上部分成立。更多的是工作后学的东西和方向。所有企业内的技术岗位，除了算法的头部那一撮人。剩下的岗位门槛都不高，没有什么护城河。这是个事实。
如果我们在「除了算法的头部那一撮人，剩下的岗位门槛都不高」这个问题上达不成共识，那么后面的内容就没有讨论的必要了。
所以，这也是大家普遍感觉: 我们这个Leader啥也不是，为什么他级别那么高？他连代码都不写，怎么能给我评审技术方案？年底还要给我打绩效？
因为，在过去的10年互联网高速发展期，很多(但不是全部)你的Leader的那一部分人，只是比你早一点进入这个行业。仅此而已。
这也是为什么很多还没毕业，工作1-2年的同学都能写出某个框架的总结文章，发到网上，大家还看起来津津有味的原因。因为「你上你也行」。
其次，我觉得做Java开发还是数据开发，也不重要。只要你的公司业务拉胯，公司不够财大气粗如腾讯。那么无论你做什么都是垃圾。
换个方向当然可以，只要是比现在好且有长期收益，就都值得。
但是考虑是刚毕业，前三年还是学习为主，上面这些话可能等大家工作满4-5年，才有更深的体会，现在没有什么体感。
在工作的前2-3年，个人技术能力提升为主。后面大家就猪往前拱，鸡往后刨，个人找个人适合的方向吧。
另外我一直觉得：工作主要是「输出」，在这个过程中和工作外的学习才是「输入」。就是说，你做什么根本不重要，关键是工作外的学习才重要，对于自我提升来说。
而且我从读书到工作，一直坚信，工作只是投资的一部分，有成功必然有失败。不把鸡蛋放在一个篮子里，做到风险分散。
这位同学还提出了一个现实，就是未来大家可能都会成为Sql Boy。
想想挺烦的。
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