主程成长之路

原文：https://blog.csdn.net/hackmind/article/details/48137233 

0x01、技术

1、技术是程序员吃饭的手艺，打磨自己的手艺肯定无可厚非 
2、保持对技术的热爱，不断学习，持续编程 
3、有敬畏心，明白自己是在做商业项目，项目是有很多限定的边界条件，懂得取舍 
4、对于底层技术能劲量多的掌握，开发中总是会遇到一些崩溃， 网络，图形方面难解决的问题，如果基础不好，压根没有思路 
5、善写工具，将一些枯燥重复的工作写成工具，极大提升程序员幸福感和工作效率 
6、善用工具，对于能提高效率的工具，能花钱买就买 
7、多总结，多挖掘，项目中遇到问题不是解决完事，而是去挖掘为什么会发生，如何避免犯同样的问题 
8、耐心，很多做技术的同事缺乏耐心，总是急于表现自己，反而忘了我们的初心，解决问题才是唯一的目的 
9、学习别人的优点，找一个比自己优秀的人去挖掘，找出别人比你优秀的原因，迎头跟进 
10、多读书和博客，这是学习提高最有效的方式 
11、沟通比你想象的重要，很多程序员认为技术是万能的，但最终技术还是用来解决问题的

0x02、管理

1、从自我管理做起，善于使用时间管理工具，只有自己做到了，才能给大家带个好头 
2、善于将自我的工作流程变为习惯，比如写代码前不断构筑设计流程，在开始编码，编码完成后，在做检查，检查完提交版本控制时在对比，最后提交 
3、使用合理的方式促进团队的战斗力和进取心，比如周报制度（具体可以看看余弦团队是如何做的） 
4、多和上级部门沟通，明白公司和上级的目标 
5、知道团队成员的优点和弱点，帮助他们进步 
6、提升团队能力，让团队变的优秀

0x03、责任

1、为公司，为项目负责，保证项目故障率低，运行效率高，部署简单 
2、为自己的团队成员负责，包括提升他们的技术水平，争取利益
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