优思学院｜我应该选择六西格玛绿带还是黑带的认证课程？

在实施精益六西格玛的公司中，有不少会面对一个共同问题，就是他们应该是否应该将员工培训成黑带，还是培训成绿带。即使是对于寻求自身培训的个人来说，也会对如何确定黑带认证还是绿带认证更适合自己的需求而感到困惑，优思学院[1]有些学生在询问我们的第一句话，就是"我应该读绿带还是黑带？"，其实，这不是三言两语可以解答的。

无论你是自身一个的决择，还是，公司的决择，都有两个重要因素会影响你的决定，就是你计划在教育上所花费的时间和成本是多少，其他的问题，都不重要。

让我们回过头来看看为什么要设立两个带级。从六西格玛的历史上看，绿带和黑带可以说是以兼职或全职项目负责人来区分的，很多人会说，绿带是兼职的，黑带是全职的，不过，今天这种说法已经不常见。

在过去的几十年里，培训是由导师亲自授课的，而且是密集型的。绿带需要5天的培训，而黑带则需要10-20天左右。考虑到培训的高成本，以及人员因为培训而脱产的成本损失，问题是，培训成本高，因而把时间压得太短，成为恶性循环。更甚者，许多公司会急于要求他们进行一些项目来补贘这些损失，这会是好事吗？不会，因为世事往往欲速则不达。

今天很多情況已经发生了变化。类似优思学院线上培训已经慢慢成为了主流，线上课程既引入了灵活性，又降低了成本，时间像是长了，其实却是让人轻松了。这就是优思学院所提倡的碎片化学习，一者因为现代人集中力有限，一般不多于半小时，二者是有些知识，特别和实际经验有相关性的知识，好像六西格玛，是需要时间沉淀，而不是死记硬背的。

大多数组织的流动性太大，无法用兼职/全职项目负责人来分类。人们能够承担多重任务，员工也能够接受交叉培训，组织意识到他们应该直接雇用真正有才华的人，所以，他们往往不太需要雇用全职的六西格玛人员，但却希望他们所雇用的人，无论是何种冈位，最好还是绿带或是黑带，因为养兵千日，用在一朝，当发现重大的改进机会，而人员又不是处于非常繁忙的时候，这些绿带、黑带就马上大派用场。

过去不同带级之间的培训成本相差数万元，现在只需几分之一差距。优思学院认为，作为黑带，你有更多的工具可以使用，它更受全球认可，你有更好的证书。最终，你将成为一个更强大的项目领导者，因为你在前期投入了额外的时间和成本。

黑带的投资回报率更高，优思学院在2020年不是发布了六西格玛在中国的调查研究吗？里面说，黑带工资中位数比绿带高出120%。成为黑带，可以加深了你对持续改进敏锐度。如果你能控制决策，就挑战自己成为黑带。增加的投资最终会得到回报，你将能够在未来的项目中满足更高的期望。