在企业架构建设过程中,业务架构通常以流程梳理为重点,实现企业端到端流程贯通,并以此为基础整合管理体系,建立流程管理机制,形成一流的流程管理体系和标准文件体系,解决体系要求和业务操作两张皮的现象。
随着企业的不断发展,业务流程管理如今已经在越来越多的企业中体现出管理价值。然而,众所周知,企业所涉及的业务流程少则几千个,多达上万个,如何才能高效有序地管理这些流程,是实现其价值的关键所在。
一、业务管理存在的的主要问题
1、管理体系“孤岛”现象严重。对同一活动的管理要求分散在各种自成一体和管理体系文档中,造成管理体系“各自为政”局面。不同的管理体系,因为管理对象的不同,一般由不同的归口管理部门负责不同体系的运行工作,造成企业体系要求同管理流程两张皮现象。
2、管理要素无法标准化和精细化管理。业务流程与管理要素无法匹配,流程更没有精细化到岗位,造成这些流程图就成了空设。
3、理不清“流程”和“流程”之间的关系。跨部门运转的流程 “扯皮”现象严重,流程没有找到流程“主人”的问题。