平台介绍-搭建招聘平台(2)

        最近一直忙着两个全国性赛事，没空更新。其实同时这个项目也在正常开展。赛事平台可以告一段落了，主要精力投向招聘平台。这两个项目其实有很多相似的地方。从更大的方面，很多项目都有共同的地方，平台就是要把这些公共问题解决掉，然后在上面构造不一样的业务场景，通过这个方法来降低开发成本，提高开发效率。

        和赛事平台不同，招聘平台有明显的流程操作特征。企业端修改了单位介绍、岗位体系，会提交审核。管理端需要产生相应的待办，处理完后要回馈请求方；个人提交了简历，单位要有提醒。HR看后可以发面试邀请。个人可以拒绝、可以应邀。总之交互的地方比较多。这部分就要用到平台的流程驱动部分。

        提醒部分支持站内消息、邮件、短信，这些都是平台的底层功能，直接调用即可。

        对管理端而已，企业就是他的客户，这部分核心功能可以来自客户关系管理。

        招聘会的发布来自内容管理系统。

        也就是一个新的项目，仔细分析下，有的功能来源于平台的公共部分，有些部分直接从平台上其他应用来抽取。同时本项目也可以为其他项目提供养分。这样总体上就形成了正循环：平台上业务越来越多，做下个业务就越来越方便。通过共享微服务、共享组件实现资源的积累。从而形成应用生态圈。