不管怎样,写下一行也是改变

近期在学习上进度很缓慢,工作上压力很大,各种因素交织在一起,进入了一种停滞不前的状态。必须破圈,打破这种怪圈状态。 

工作上的压力:概述,可以预见结果就是没有年终和不能转正,因此工作的压力可以不用再白费心思了。 年终奖已经大概率没有一毛了,本身来这边没多久,部门最近又在开始裁人,加上和leader有点八字不合,虽然之前一直很努力的在做事情了,连续熬夜加班干活睡在公司加班搞,但是还是不能让其满意,可以预见后期转正应该是过不了。平常自己基本到的最早,晚上走的很晚,像此刻下班后再书店刚也还是在忙公司的事情,但是被安排做的还是各种杂碎费劲的活以至于在自己能力只有这样的条件下更加难以产出。日后不用再这么拼了,没必要了,年终按近期更改后的现行制度和之前的沟通,反正也应该是一毛也没了。 小组一直被push,被狂命催活,即使能转正日后干着也不会好受,不一定能扛得住,部门还在裁人,也就不用为转正努力了。正常上下班就好!更多的时间来提升自己和给自己保持好的身体吧! 记于20221227。

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未来社区的建设背景和需求分析指出,随着智能经济、大数据、人工智能、物联网、区块链、云计算等技术的发展,社区服务正朝着数字化、智能化转型。社区服务渠道由分散向统一融合转变,服务内容由通用庞杂向个性化、服务导向转变。未来社区将构建数字化生态,实现数据在线、组织在线、服务在线、产品智能和决策智能,赋能企业创新,同时注重人才培养和科研平台建设。 规划设计方面,未来社区将基于居民需求,打造以服务为中心的社区管理模式。通过统一的服务平台和应用,实现服务内容的整合和优化,提供灵活多样的服务方式,如推送式、订阅式、热点式等。社区将构建数据与应用的良性循环,提高服务效率,同时注重生态优美、绿色低碳、社会和谐,以实现幸福民生和产业发展。 建设运营上,未来社区强调科学规划、以人为本,创新引领、重点突破,统筹推进、整体提升。通过实施院落+社团自治工程,转变政府职能,深化社区自治法制化、信息化,解决社区治理中的重点问题。目标是培养有活力的社会组织,提高社区居民参与度和满意度,实现社区治理服务的制度机制创新。 未来社区的数字化解决方案包括信息发布系统、服务系统和管理系统。信息发布系统涵盖公共服务类和社会化服务类信息,提供政策宣传、家政服务、健康医疗咨询等功能。服务系统功能需求包括办事指南、公共服务、社区工作参与互动等,旨在提高社区服务能力。管理系统功能需求则涉及院落管理、社团管理、社工队伍管理等,以实现社区治理的现代化。 最后,未来社区建设注重整合政府、社会组织、企业等多方资源,以提高社区服务的效率和质量。通过建立社区管理服务综合信息平台,提供社区公共服务、社区社会组织管理服务和社区便民服务,实现管理精简、高效、透明,服务快速、便捷。同时,通过培育和发展社区协会、社团等组织,激发社会化组织活力,为居民提供综合性的咨询和服务,促进社区的和谐发展
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