很多人赚不到钱就是认知太浅或者不对。
只停留在是什么上、或者是什么都错了。
再者理解不了为什么的原理。
进而不知道如何做,怎么办的问题。
更加无法推进比别人办得好的问题。
而赚到钱赚得好,一定是办得比别人好。
举个例子。
很多人理解赚钱靠人际关系,这肯定是没错的,个人的能力精力是有限的,需要合作完成。
但人际关系的前提是价值啊,不是认识多少人。
因为人性是趋利避害的,这是生物的第一基因特性。
然后怎么提高价值呢?对于他人价值有哪些呢?总概括就是物质价值和精神价值。
能帮别人解决问题这就是物质价值或者说有用,让别人和你相处开心,传递好的能量这就是精神价值。
关键是别人也可以解决问题啊,也可以让人开心啊。
那就涉及解决得更快更好,解决别人解决不了的。让别人体验到难以替代的。
举个例子:我搞职业规划,职业咨询,创业职场运营社群这些。
一般同行的操作是套理论套框架,迁移各种碎片,他们甚至不明白这些理论的逻辑依据是什么,更不要提理论之间如何进行组合,更无法组合理论和实践。职业规划也好,创业运营也好,都是多个维度多个角度的综合立体,既要面广,既要里深。
那结果是什么?无法理解你,理解不了自然给不出符合需要,并且准确的方案。从而无法说服你,按照这套方案来执行。再深一点方案和方案之间也是存在质量差异的,又会有关联性的影响等等。