员工转正述职答辩问什么问题_新员工转正述职答辩.ppt

这篇述职报告是一位生产工程师的转正总结,涵盖了实习期间的工作总结、岗位职责、遇到的问题与对策、自我评价和工作体会。报告强调了团队合作、责任的重要性以及对企业发展文化的理解。工程师在实习期间掌握了产品测试与调试,解决了RS、GS、NS系列产品的技术问题,并提出了个人改进的反思与未来规划。
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深圳市迪菲特科技股份有限公司 述职报告 生产工程师:*** 时间:2014年5月25日 整体思路 开篇 实习期工作总结 自我评价 工作体会 工作规划与展望 致谢 开篇 首先,感谢公司为我搭建了一个学以致用的平台,给我提供一个实现自身价值的机会。 感谢各位领导、同事对我实习期间工作的检阅。 借助这个机会,我对逝去的三月做一个总结,并对今后的工作有所规划,使得工作更具目的性,从而提高工作效率 。 实习期工作总结 实习岗位 岗位职责 工作任务与目标 工作任务与目标的达成情况 遇到的问题与对策 实习岗位 自2014年2月21日以来一直在生产工程师岗位学习工作 岗位职责 对公司产品的性能进行调试、测试。确保出货产品全部都是优质合格产品。将问题严格控制在内部,赢得客户的信赖,为公司树立良好形象,提高公司的竞争力。 工作任务与目标 掌握公司产品的调试测试方法 根据产品订单和备库计划进行生产测试 按时完成生产任务,准时将合格产品包装发货 收集反馈生产问题,提高生产效率 落实5S管理,确保生产过程中工作区域的整洁,节约生产成本 编制、维护GS系列作业指导书 工作任务与目标的达成情况 通过和同事们并肩作战、共同努力,除特出情况(停电等)外,我们都能准时出货,并且保证出厂每一台机器都是优质合格产品。 备库计划的建立大大提高了工作效率,解决了面对紧急情况慌乱的问题。 在前辈的帮助和支持下,我已经能够熟练的测试RS、GS、NS等产品的测试与调试。并且根据自己和同事的工作经验积累了一些常见问题的处理方式。 5S管理方式,我们正在进一步的落实,争取早日见到成效。 遇到的问题与对策 RS系列 以前升级FW时都是bin文件,从普安网站上可以下载到最新的。再一次升级时,我发现网站不能下载,并且普安技术人员提供的是exe文件。经过沟通得知,以后FW客户化由普安公司做,对于特殊要求的机器需要向普安申请,但是需要一定时间的才能收到 了解这一情况之后,我及时向领导反映,并将新版本FW升级方法进行了共享。 GS系列 对于GS系列的机器比较棘手的问题主要就是机器无法找到磁盘,或磁盘有信息。 对于这种情况我们通常利用新磁盘(无信息的磁盘)做引导、创建热备,来解决问题。如果还是不能解决,我们只有借助超级终端来处理,但是超级终端对磁盘、阵列有一定的损伤,一般不鼓励使用。 NS系列 利用两个星期的时间,我很好的掌握了NS的测试。通过查询资料和向前辈们请教,摸索出了NS的FTP共享和ISCSI管理的使用方法。但是目前有的机器FTP共享文件仍不能访问,对于问题症结的所在,正在进一步研究之中 自我评价 优点 缺点 信条 优点 善于思考 思考让我更加充实,探索让我更加有价值 乐于助人 从小就养成了乐于助人的习惯,在互帮之中共同成长,共同进步 团结合作 一根筷子容易折,十根筷子难折断。团结合作,取长补短,才会更加有力量。 缺点 缺乏自信 对于自己缺乏自信,有时思考太多反而会贻误最佳时机 脾气狂躁 有时难易很好的控制自己的情绪,致使一些本无恶意的话,让对方听着很不舒服 性格内向 内向的我,缺乏一种“推销”自己的意识,不善于展示自己,让自己在陌生场合成为焦点 信条 我一直信奉一句:认准前方就只有前方! 我坚信除非自己倒下,否则没有谁能将我打到。没一件事情是一帆风顺的,风雨过后才能出彩虹。困难是必须的,只要我们坚定了信念,认准前方,一定能够成功 工作体会 工作心得 对企业文化的理解 对部门的建议与意见 工作心得 这是我的第一份真正意义的工作,对我来说意义重大,是我的一转折点。这是我正式步入社会的入口,从此以后我不在是一名象牙塔里的学生,我要用我所学的知识去创造财富,为自己,为公司,为社会。 工作之中,我更是深深地体会到团队合作的重要,我们就如螺丝钉,任何一个掉队都有可能导致机器的瘫痪,只有我们协同合作,才能实现我们价值,并且创造更大价值 新的社会定位让我学会了平衡自己、家庭、公司之间的关系。 同时我也更深切的体会到责任的重大,我们要做一个勇于承担责任的人。在学校,虽然我学到了要做一个负责的人,但是学校的包容性使得我对此的理解很有局限性。现在我真正认识到了“负责”一词的意义。 对工作负责任就是在信守你的承诺; 只有在工作中认真负责的人才能有自己的立足之地; 责任给人力量、气魄、毅力; 责任给人机遇,它会让你脱颖而出、走向成功; 我们正是通过履行自己的责任为自己带来安宁,为别人创造幸福,这就是我们的荣誉 对企业文化的理解 DFT承担着自己应尽的社会责任,平衡着公司与家庭之间的关系,实现了公司与员工的共赢。同时为员工提供了很好的学习平台,使得员工的能力有所提升。 DFT以求实、创新、共

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