为了考察新员工的实习表现和业务能力，提升部门间交流，公司举办了一场2019年第一季度的新员工转正答辩会。答辩内容涵盖工作情况总结、个人体验分享、自我认知分析、专业技能评估和集体表决。答辩过程中，新员工展示了自己的学习成果，评委提供了宝贵意见，并进行了集体宣誓环节。
越努力，越幸运。
你的每份努力，我们都看得到。
为考察新员工实习期间的学习能力以及业务能力，加强与各部门同事之的交流，不断地为新员工营造更好的学习和交流环境，提供良好的职业规划建议，我司2019年第一季度新员工转正答辩会今日顺利举行。
本次员工转正答辩会有来自不同业务部门的员工和专业评委团队。
答辩内容包括：
1. 总结试用期间工作情况及工作中遇到的问题
2. 分享试用期间的所学所感及工作体会
3. 分析自身存在的不足和对未来工作的展望
4. 评委团对新员工专业知识掌握、企业文化的理解进行提问、同时给予中肯意见；
5.集体表决是否同意新同事转正申请。
6.员工集体宣誓。
—答辩过程—
小伙伴们都认真准备了PPT，怀着紧张的心情开始了答辩。各位评委也认真听取了答
最低0.47元/天 解锁文章
扫一扫
1万+
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
