知道了STAR法则，你会用他找自身岗位定位吗?

 

好久不见，甚是想念。

上次给你解释的STAR法则还记得住不？

记不住的话就点我查看原文

划重点！今天要考！

 

今天这一篇文章会有一点枯燥

但看完的你一定会有一些。。。浪费时间的感觉

 

今天叫讲的是

“行为能力定义”   以及   “岗位四分图”

用于帮你在工作岗位当中找准自身定位

以及协助你寻求能力发展方向

 

话不多说，直接整活：

 

我给你摆10个能力，你看看自己能够占几条：

1、沟通能力

2、跟进能力

3、主动性

4、策划与组织能力和工作管理能力

5、品质导向/细心处事

6、责任心