看见的力量在团队中的运用

你独自一人来到世上。

全凭被看见的力量长大。

不时耳闻一些青少年的悲剧事件，多源于被看见的力量缺失。不被看见，就是黑暗。

最近公众号收到越来越多的赞赏。感谢朋友们的看见。

我来，是为了世界更好。你在，就是最好的相望。

有人说，家庭如港湾，职场如丛林。

其实，这些也不是天然。

即使在家庭中，看见也需要觉察、反思、练习。

比如说，如果你认定小孩子是没有纪律的，那么你的视听言动都会朝这个方向走。

而如果你从小孩子是有纪律的信念出发，世界就不同了。你的看见，打开世界。

职场如丛林，也不是必然。它取决于身在其中的人的集体视听言动。李靖说：你是谁只有自己说了算。子曰：我欲仁斯仁至矣。

回顾会，是一个练习看见的机会。

回顾会最高原则是看见的基础，须信解受持：

“无论发现什么，我们完全理解并且相信每个人在当时状况下，基于他的能力和资源，做出了最大的努力。”

同事感谢地图，练习看见。

看见是慈悲，也要结合智慧。比如说时间控制、言必行，行必果。

看见，需要由企业的基本法决定。奈飞文化，可以参考。

Back to basics：基本法是敏捷的心，生于有心，死于无心。

人人自有定盘针，万化根源总在心。却笑从前颠倒见，枝枝叶叶外头寻。

看见需求、才智、品质、心声。从这里启航。