1年经验与零经验产品经理薪资相差居多,原因为何?

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企业的产品经理岗位要求中常常要求1-3年的工作经验,薪资也诱人。然而1年以下的工作经验,薪资就少了很多。

1年的产品经验,真的差别有那么大吗?

产品的职场进阶并不取决于工作经验、不取决于时间,在于深度思考能力,获取和建立产品认知的能力。

要求1-3年的产品经验的企业真正希望招的是有独立能力的产品经理。

独立产品经理和“应答”产品经理的区别是什么?

从整体考虑产品设计

接到新功能的需求时,只考虑如何实现。逻辑成立,可以跑通,可是并没有考虑到整体产品的兼容,造成整体规划不统一,“挖坑”规划。

独立产品经理有模块化思维,除了考虑功能内部的逻辑,还考虑产品整体,各功能之间的彼此关系。从业务入手洞察需求并挖掘潜在变化,不但考虑功能扩展性,运营灵活性同时关注实现成本。

具备“桥梁”产品思维

“应答”产品经理与市场、技术人员沟通时,缺乏技术理解、换位思考,往往在沟通花大量时间。也许沟通许久也无法清楚要做到什么度,事事求人。

独立产品经理,对业务理解深刻。负责事物和内容多对部门认识也深入,能推动产品、业务的发展。

具有自己的产品设计方法论

“应答”产品经理用最用的的产品方案,借鉴竞品,竞品就是自己的产品解决方案。无对无错,按部就班完成功能,因为竞品能满足用户所以我也会满足。但每次迭代后的结果难掌握,反馈平平无奇也不知缘由。被研发、设计diss时,底气不足。

独立产品经理有全局掌控力,不同的阶段重点设计,从市场、用户总结规律,深化产品设计。以此将产品团队合力促成合力,驱动团队更有效产出。

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